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自治区总工会:以典型引路 扎实推进产业工人队伍建设落地见效
  责任编辑: 来源: 自治区总工会     2021-06-03 字号:[][ ][ ]

  党史学习教育开展以来,自治区总工会劳动部党支部积极将党史学习教育成果转化为推进各项工作发展的强劲动力,以改革促发展,以创新求突破,扎实推进产业工人队伍建设改革试点工作。近期,针对落实《新时期宁夏产业工人队伍建设改革实施方案》中存在的短板和不足,劳动部党支部作为宁夏产业工人队伍建设改革工作牵头部门,按照《2021年宁夏产业工人队伍建设改革工作要点》安排部署,采用全面试点和项目试点相结合的方式,选取1个市、2个产业、3个县(区)、6个企业(行业)组织开展试点工作,试点为期两年,力求充分发挥改革示范点先行先试作用,推动我区产业工人队伍建设改革工作向纵深发展、向基层延伸。

  确定6个全面试点单位

  在银川市、能源化工冶金通信工会、宁东能源化工基地、大武口区、青铜峡市、中宁县6个市县实施产业工人队伍建设改革试点工作,根据《新时期宁夏产业工人队伍建设改革方案》要求,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,结合已出台的配套改革措施,重点围绕产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面进行积极探索,力求取得新成效。

  确定6个项目试点单位

  国网宁夏检修公司打造职工技术创新中心,大力开展职工技术创新活动;国家能源集团宁夏煤业有限公司围绕打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新型产业工人队伍目标,强化产业工人队伍思想政治建设和素质技能提升;宁夏电力投资集团有限公司搭建智慧供热创新平台建设人才培养项目,努力建设一支数量充足、技术过硬、思维超前的产业工人队伍;自治区注册会计师行业协会、宁夏贺兰山东麓葡萄产业园区管委会加强产业工人思想政治引领,抓好非公有制企业党建带工建、工建服务党建工作;宁夏工商职业技术学院改革职业院校办学方式、教学模式和课程体系,提高职业教育质量;宁夏天豹固原汽车运输有限公司探索建立“职工说事”工作制度,进一步健全职工利益诉求表达和协调机制。

  以典型引路推进试点落地见效

  明确产业工人队伍建设改革试点工作要以推进改革试点项目为抓手,发挥国企带动作用,在九大重点产业和行业骨干企业中推进改革,充分发挥改革试点先行先试、示范引领作用,探索解决矛盾和困难的办法举措,形成一批针对性操作性强、可复制推广的经验做法,进一步完善相关政策制度,推动产业工人队伍建设改革举措取得实质性的突破。

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