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吴忠市直机关工委“四个坚持”高起点谋划2018年机关党建工作
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏机关党建网     2018-02-25 字号:[][ ][ ]

  一是坚持目标导向和问题导向紧密结合。紧紧围绕学习贯彻新时代党的建设新要求新部署,立足机关实际,围绕中心工作,压实主业主责,聚焦薄弱环节,高起点谋划和推动机关党建工作,在抓载体、促融合、建制度上下功夫,集中解决机关党建“灯下黑、两张皮、一般化”问题,补齐工作短板,抓好整改提高,把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒,把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍,推动机关党建在新时代有新气象新作为。

  二是坚持思想建党和制度治党同向发力。突出政治引领,探索创新务实管用的学习方式方法,用好用活、扩充升级机关干部学习讲坛、“五大教育基地”“双库双单”等现有教育模式和平台,教育引导广大机关党员干部进一步增强“四个意识”,不断坚定理想信念,锤炼党性修养。强化制度约束,坚持并完善民主评议党员、党员积分制管理、党员固定活动日等制度,不断规范并优化机关党员教育、监督、管理方式方法,努力建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的机关党员干部队伍。

  三是坚持夯基固本和精品打造协同推进。着眼加强机关基层党组织建设,大力推进书记抓机关党建“四个清单”“五责工作法”、用好双联双管“五步工作法”、优质服务品牌等党建工作载体,不断增强机关基层党组织的政治功能,把巩固创新贯穿机关党建工作始终,深挖党建工作特色,提炼基层组织亮点,深入推广、锻造精品,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

  四是坚持正风肃纪和示范带动双管齐下。持续推进群众评议机关作风活动,从根本上解决部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够、状态不佳、标准不高、“慵懒散软拖”等问题,在宣传引导、督导检查、问题整改等方面持续用力,为推动全市经济社会发展凝聚强大合力。充分发挥先进典型的引领带动作用,积极挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,弘扬正能量,传播党的声音,为推动全市改革转型发展营造良好的政治生态环境。

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