近年来，金凤区直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以打造“五型”模范机关为目标，以“四强”党支部建设为抓手，把党建品牌创建作为推动党建和业务深度融合的重要抓手，打造体系完善、特色鲜明、基础规范的机关党建品牌集群，推动形成“一机关一特色、一支部一品牌”新时期党建工作格局。目前，已打造特色品牌党支部30个，三星级及以上模范机关单位占比80%。

　　紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，对标“走在前、作表率”目标要求，印发《进一步加强“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关建设的实施方案》，引领金凤区各级机关党组织提高站位、聚焦主业，践行理念、创新方法。坚持有名称标志、有理念内涵、有载体措施、有明显成效的“四有”创建路径，严格按照“培育、申报、评定、命名、管理”工作程序，通过强化政治引领、夯实基层党组织建设、创建特色党建品牌、丰富载体活动等模式，开展“一机关一特色、一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造一批符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色的党支部品牌，广泛挖掘、精准提炼创建工作中的突出亮点和典型经验，在“金凤微党建”公众号开设专栏全面推广，推动机关党建品牌创建工作经验分享交流、相互促进，以高质量党建引领推动经济社会高质量发展。

　　以在职党员“双报到、双报告”为抓手，把“立足岗位作贡献”、“我为群众办实事”等主题活动，作为党支部品牌引领推动党员干事创业的重要载体，各职能部门立足岗位办实事、解民忧，组织700余名党员承诺践诺。金凤区司法局党支部通过创建“党建引领、法治为民”党建品牌，充分发挥职能特色，开启“订单式”调解模式。金凤区残联党支部党员为500名残疾人提供生活照料和护理、维修服务、康复服务、精神慰藉、文化娱乐等5大类26项“保姆式”居家托养服务。在窗口单位、项目建设、基层等重点工作一线设立“党员先锋岗”，通过“三亮三比”，亮出党员身份、党员承诺和岗位责任，比实干、比作风、比成效，定期开展“学习身边榜样”活动，营造党员带头亮身份、作示范的良好氛围。金凤区审批服务管理局党支部通过党员先锋岗，开通“金·帮办直通车”，党员干部带头进企业、进楼宇、进商圈、进社区，为263家企业、1000余名群众提供现场审批、上门发证、帮办代办等综合服务，打造群众身边的“移动审批服务驿站”。

　　深入推动机关党建和业务工作深度融合，机关党建品牌以其强劲的示范导向和辐射带动作用，有力推动机关党建工作“有形覆盖”和“有效覆盖”。金凤区自然资源局党支部将习近平生态文明思想融入党建品牌，以“党建红+生态绿”为抓手，教育引导党员在绿色生态建设、搭建山林权改革绿色通道、加强执法严守耕地保护红线上敢于迎难而上，积极响应居民“推窗见绿、出门进园”的微心愿，新增绿地面积19.8万平方米，推动辖区自然资源工作不断取得新突破。积极探索党建引领物业管理“1134”新路径，全力创建“物业管理示范区”，湖畔嘉苑小区物业服务质量提升工作经验被中央电视台新闻联播报道，多个小区物业服务经验入选住房和城乡建设部、中央文明办“加强物业管理·共建美好家园”典型案例。金凤区卫生健康局党总支从强化基层党组织政治功能和医疗卫生服务能力着手，聚焦群众急难愁盼，不断探索党建与业务深度融合的有效路径，擦亮“卫”人民服务，“健”先锋形象党建品牌成色，在基层设施建设、社区戒烟、托育服务等领域中充分彰显品牌力量。