今年以来，石嘴山市直属机关工会联合会坚持围绕“无病我帮人，有病人帮我”互助理念，把职工互助保障作为竭诚服务职工群体的重要载体，持续在扩面覆盖和提升服务上下功夫，及早安排部署，广泛宣传动员，积极推动职工参保，高质效完成2025年度机关职工医疗互助保障活动参保工作。

　　周密安排，精准落实互助保障机制。坚持把职工互助保障工作作为工会聚焦主责主业、惠及广大职工的一项民生工程，严格落实石嘴山市2025年在职职工医疗互助保障《管理办法》，及时印发做好2025年度职工医疗互助工作的《通知》，明确缴费办理流程和参与范围。安排专人负责统筹联络，加强与各单位沟通对接，耐心解释政策条款，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题，积极动员机关职工参保，切实提高医疗互助参与率。

　　广泛宣传，大力营造互助互济氛围。通过“石嘴山市机关先锋”微信公众号、党建工作走访调研、现场答疑解惑等多种形式途径，线上线下宣传职工医疗互助保障政策和操作规程，扩大参保覆盖面，提高政策知晓率。充分利用发生在广大职工身边的真实赔付案例宣传“我为人人，人人为我”的互助精神，推动机关职工全面准确认识、积极参加互助活动，让广大职工深刻体会到职工互助保障确确实实是为职工办好事、办实事、谋实惠。

　　分类施策，不断拓展互助覆盖面。以职工人数多的单位为重点，以点带面，全面推进，确保工作落实到位。针对参保率低、进展缓慢的单位进行再动员、再督促。针对公益岗位等非在编群体，讲究方式方法，耐心详细解读，提高参保意识，积极主动参保，进一步提高职工医疗互助保障工作的参保率和覆盖面。至缴费截止日，市直机关75个部门（单位）、3977名干部职工参加了2025年度职工医疗互助活动，与2024年参与人数基本持平。

　　强化服务，推动互助工作良性发展。践行“竭诚服务职工”宗旨，以全面便捷、热情周到的方式提升服务质量，及时了解、认真核实，耐心指导职工完善资料、提交申报，切实做到服务职工零距离、网上办理零跑腿。2024年至今，共为294人申请补助金额30余万元，暖心守护广大职工“第二道健康防线”。