今年以来，石嘴山市坚持以高质量党建促进高质量发展为主题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以落实机关党建主体责任为牵引，聚力“稳增长促发展攻坚年”行动，深入实施“六大行动”，精耕细作、狠抓落实，全面提高机关党建质量。

　　实施政治机关建设提升行动，在带头做到“两个维护”上走在前列。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力加强政治机关建设。开设政治、业务“双强”大课堂，市直机关工委统筹定期开展政策解读、专题辅导、培训讲座等活动，机关基层党组织聚焦重点工作任务，每季度开展1次导学解读，党组织书记带头开展“我的工作我来讲”，持续深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　实施凝心铸魂行动，用党的创新理论统一思想、意志、行动。严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，健全完善列席旁听工作机制，对机关党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听全覆盖。实施青年理论学习提升工程，开设青年“训练营”，举办AI赋能机关办公、公文写作技能培训、岗位练兵比武等培训和竞赛活动，引领年轻干部修好理论学习、党性修养、基层实践三门课。把铸牢中华民族共同体意识主线贯穿到机关党建全过程各方面，加强宣传教育，促进党员意识和主线意识深度融合。

　　实施先锋示范行动，在服务中心大局中展现机关党组织和党员干部政治担当。聚焦打好“六个攻坚战”，制定印发了《市直机关以高质量党建引领和服务“稳增长促发展攻坚年”行动实施方案》，细化制定4个方面12项具体措施，以高质量机关党建保障高质量发展。指导机关党组织精准谋划实施3批次46个党建促进高质量发展项目，推动机关党建向中心聚焦、向大局聚力。完善落实党员干部直接联系群众制度，机关部门单位领导干部、班子成员联系基层部门单位和党组织200余个，进一步推动工作重心下移、资源下倾、力量下沉。深化机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”工作，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部参与社区结对共建、帮扶解困、文明创建、志愿服务、基层社会治理等工作。

　　实施强基固本行动，锻造坚强有力的机关基层党组织。部署开展为期3个月的机关党建突出问题专项整治工作，切实抓好巡视巡察、专项督查、调研督导、党建述职等发现的机关党建突出问题整改落实。深化星级基层党组织与“四强”党支部一体建设、联动评价机制，新命名四星级党组织11个、新获评五星级党组织6个。制定印发了《市直机关基层党组织班子组成人员出缺报备管理办法（试行）》，完善机关党委和机关纪委书记、副书记任前沟通机制，落实新任职党组织、机关纪委书记（副书记）任职谈话制度，党组织班子组成人员出缺后及时向市直机关工委报备。分层分类开展党组织书记、党务干部、新发展党员培训，持续用好线上线下“同上一堂课”等形式，抓好党员培训轮训全覆盖。

　　实施清风筑廉行动，以严明纪律严实作风保障改革发展任务落实落地。坚持党性党风党纪一起抓，巩固深化党纪学习教育成果，深化整治形式主义为基层减负，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，确保学有质量、查有力度、改有成效，持续推动机关改进作风、提升效能。加强对党员、干部“八小时以外”行为的监督管理，对党员干部进行全方位管理和经常性监督。实施廉洁文化润心铸魂工程，举办新发展党员纪律教育培训班、线上廉政知识竞答、家风故事分享会等活动，营造浓厚的遵规守纪、清正廉洁氛围，打造机关廉洁文化品牌。

　　实施担当尽责行动，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系。坚持以上率下、以机关带系统，推动形成责任环环相扣、压力层层传导的党建工作格局。督促党组（党委）书记履行“第一责任人”职责，加强对机关党委（总支）工作的领导，将机关党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员认真落实“一岗双责”，加强对分管部门和单位党建工作的督促检查。加强党建工作日常督导和问题管控，督促机关党委（总支）全面建立月度工作提示、季度互观互检、半年盘点梳理、年底考核评议工作机制，形成工作闭环。