今年以来，银川市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以“一条主线、两项机制、三个抓手、四个载体”为依托，引导市直机关各部门以高质量机关党建促进高质量发展，为实施“强首府”战略提供坚强政治保证。

　　贯穿“一条主线”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神为主线，建立完善党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度，切实发挥好理论学习中心组领学促学作用。全面推行导学解读机制，构建“联学、导学、讲学、比学、践学”五位一体学习体系，全面理解和把握习近平总书记考察宁夏重要讲话指示批示精神的丰富内涵、精髓要义和实践要求，更好守正创新、狠抓落实，在促进高质量发展中扛起新担当展现新作为。

　　建立“两项机制”。建立“分片包抓”机制。将直属党组织划分为4个党建联系指导片区，通过组织联建、活动联办、队伍联抓、资源联享、业务联促，形成机关党建握指成拳的强大合力。围绕市委打赢打好“百日攻坚战”，主动谋划、深入参与、蓄力赋能，引导和激励市直机关各级党组织和党员干部以实事求是、精耕细作的姿态抓好重点任务落实，以机关党建引领打好“百日攻坚战”。构建“四联四促”机制。围绕“双示范市”建设，聚焦“以高促高”，建立联区直促提升、联乡村促振兴、联社区促治理、联企业促发展“四联四促”工作机制，推动机关党组织和党员干部在西夏陵申遗、中阿博览会、银马赛事、布鲁塞尔葡萄酒大赛等重点工作中踩准点、发好力、当先锋。

　　强化“三个抓手”。抓实模范机关建设。扎实推进“五型”模范机关创建，组织修订定期沟通会商、任职谈话等5项机制，召开深化模范机关建设工作交流会，切实压实机关党组织推动本单位“第一政治要件”闭环落实的政治责任。抓牢党建工作责任制落实。制定“三级五岗”责任清单，明确3级组织5类人员47项责任，分级分类与172名新任党组织书记谈话，精准解读相关条例法规、政策依据，把责任量化到岗、明确到人，把“书记抓、抓书记”的要求落到实处。抓好党建考核“指挥棒”作用发挥。聚焦落实机关党建主体责任、基层组织建设、作风建设和廉政建设等方面督导考核，机关党建工作情况以日常掌握为主，实现工作重心由“年底一次性考核”向常态化指导转变，考核结果作为各级党组织推先评优的重要依据，构建明责、考责、督责闭环机制。

　　拓展“四个载体”。实施青年理论学习提升工程。指导带动70个单位成立青年理论学习小组，打造市委办“银青智汇·理响塞上”等青年理论学习品牌20个，通过开展辩论赛、主题演讲、读书分享、情景模拟等灵活多样的形式，有效丰富青年理论学习的“打开方式”。深化“四强”党支部建设。每月印发重点任务清单，梳理11个方面90条机关党建共性问题清单，组织党组织定期开展“自我体检”。评定36个“四强”党支部，优化82个“首府先锋”党建品牌，夯实固牢基层组织堡垒。持续开展铸牢中华民族共同体意识教育。每年9月在机关领域固定开展以铸牢中华民族共同体意识为主要内容的主题党日活动，同步提升市审批局等10个民族团结进步宣传教育示范点，推荐34支机关队伍参加全市“多民族一家亲”理论宣讲大赛，持续擦亮“银川多民族社区居民亲如一家”品牌。打造机关党建宣传矩阵。赴区直机关工委学习先进做法，在“银川机关党建”微信公众号构建3级框架15类子栏目，开辟“四强支部”“晾晒比促”“百日攻坚战”等专栏，总阅读量突破10万次，视频号总点击量突破8万次，引导市直机关党组织形成争先进位的浓厚氛围。

　　【撰稿：赵东壁】