固原市直机关工委深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线、以高质量机关党建促进高质量发展为主题双向发力，推动机关党建工作取得新成效，“四个带头”落实措施、“四强”党支部建设、“三个严格”换届经验3项创新做法推介学习，9项案例入选全区机关党建创新成果优秀案例。

　　一、政治忠诚持续筑牢，践行“两个维护”更加自觉

　　一是政治属性显著增强。坚持落实“第一议题”制度，持续深化政治忠诚教育、理想信念教育、党史学习教育和党性教育，常态化旁听理论学习中心组学习，督促宣讲党的二十届四中全会精神，组织重温入党誓词、集体过“政治生日”，政治机关“第一属性”、政治忠诚“第一要求”成为市直机关各党组织和党员干部的根本坚守。二是组织生活锤炼过硬。坚持严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活会、“三会一课”、主题党日等基本制度，组织开展红色革命遗址现场教学和“铸牢”主题党日等活动，全覆盖指导开展组织生活会和民主评议党员，党内政治生活更加严实。三是学习教育扎实开展。坚持高位推动，指导市直各党组织构建“关键少数领学、重点群体深学、基层组织促学”学习研讨机制，组织党员干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，举办读书班，开展讲党课和“典型案例大家谈”活动，实行台账管理、逐项销号，推动学查改一体落实，学习教育成效显著。

　　二、夯基固本持续提质，战斗堡垒作用更加有力

　　一是基层基础筑牢筑实。深入实施提质增效工程，召开党组织书记述职评议考核会和机关党建工作会议，完善“三级五岗”责任清单，全覆盖督导调研党建工作，开展“五型”模范机关、“四强”党支部建设经验交流，党建品牌、“四强”党支部、“五型”模范机关建设巩固提升，扎实指导党组织换届选举，分类开展“互观互促”活动，建立巡察督促整改联动机制，机关党建质效持续提升。二是党员管理从严从实。持续完善党员教育管理及作用发挥机制，召开党员队伍建设座谈会，高质量发展党员，落实党内关怀帮扶制度，返还离退休党支部党费，慰问生活困难党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，扎实推进“风筝”计划，确保流动党员全部纳入管理，党员准入有尺度、管理有力度、关怀有温度。三是赋能提能有质有效。扎实开展“干部能力素质提升年”行动，举办党组织书记和党务干部业务能力提升、党员示范、发展党员培训班，联合举办“培育读书风尚、共建书香固原”系列主题活动，全覆盖为党组织订购《机关党建研究》《旗帜》等党建资料，推荐评选全市先进工作者，推优申报全国文明提名单位，营造出比学习、比实绩、比担当、比创新、比成效的浓厚氛围。

　　三、融合互促持续深化，服务发展大局更加高效

　　一是聚焦中心强担当。紧盯加快“两个市”建设目标，深入开展“两个市”建设争锋行动，实施“党建+”工作机制，将党建工作主动融入产业发展、乡村振兴、民生改善等各领域，持续开展“机关消费帮扶、助力乡村振兴”活动，线上销售固原农产品61.9万元。二是践行宗旨用真情。持续深化“四下四送”助力乡村振兴行动，认真落实“我为群众办实事”长效机制、“双报到、双报告”制度，精准对接共建社区和帮扶村需求，为群众办实事、解难题，深化党员示范岗、先锋岗和责任区建设，机关党建优势转化为服务群众的实际行动更加积极。三是改进作风提效能。扎实开展纪律作风锤炼行动，深化整治形式主义为基层减负，带头落实“三个立即”工作法和“过紧日子”要求，持续加强机关纪委建设，常态长效推进党纪学习教育、廉洁教育和警示教育，落实“四下基层”、党员领导干部基层联系点制度，机关党员干部作风更加务实。

　　【撰稿：金正】