近年来，石嘴山市紧紧围绕机关党建职责定位，以高质量党建促进高质量发展为抓手，深入推进“四强”党支部建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　　完善工作体系，从严对标评选。坚持打基础、见成效、促提升“三步走”，围绕如何建设“四强”党支部，制定《市直机关建设“四强”党支部工作指引》，为市直机关“四强”党支部建设工作提供“施工图”。围绕如何评选“四强”党支部，从政治机关建设、支部班子建设、党员队伍建设、党建与业务融合成效四个方面，结合实际细化制定24条量化评价指标，同步建立“负面清单”评价机制，采取“工委牵头、部门联动、支部自查”方式，逐级对标开展评选推荐工作，确保创建标准统一、推进有序。围绕如何评定“四强”党支部，完善市直部门（单位）党组织申报推荐、工委实地考评、征求意见建议工作机制，工委班子成员带队对申报推荐对象逐个进行实地调研指导，通过查阅基础资料、访谈党员干部等方式经综合考评后提出拟评定对象，通过征求意见建议、集体研究、公示公开，评定出市直机关第一批“四强”党支部29个。

　　强化示范引领，推动融合发展。坚持典型引路与整体提升相结合，聚焦“以高促高”核心目标任务，充分挖掘总结“四强”党支部建设工作经验、成效，通过举办市直机关以高质量党建促进高质量发展交流会、在融媒体平台开设专栏推送、编印“四强”党支部建设案例汇编等方式，搭建市直机关“四强”党支部建设经验交流推广平台，集中展示市直机关基层党组织“以高促高”成效，推动互学互鉴、比学赶超。围绕提升“四强”党支部建设成效，推动解决党建与业务融合不够深的问题，示范举办为期3天的“双强”大讲堂，开设发改、工信、自然资源等5个专场，邀请自治区有关厅局负责同志传授党建与业务融合发展的好经验好做法，启发市直机关基层党组织找准党建与业务融合的方向和切口，推动“四强”党支部建设工作提质增效。

　　激发创建活力，提升工作质效。深化“四强”党支部与星级党组织创建一体联动、双向评定机制，建立“以奖代补”激励机制，划拨14.5万元党建工作经费用于支持深化市直机关第一批“四强”党支部建设，不断激发机关基层党组织活力。市网安支队党支部组建网络安全志愿先锋队，着力营造清朗网络环境。市社会福利院党支部开展“抓实党员责任区，做优‘一老一小’关爱服务”工作，全面提升“一老一小”照护服务质量。市公路管理段党支部坚持“养护现场就是党建阵地”的理念，实现党建工作与公路管养工作深度融合、双向提升。市就创中心党支部组建就业政策“快办”党员服务队，打通就业服务“最后一公里”。在“四强”党支部的带动下，机关各级党组织、党员干部聚焦市委、市政府中心工作任务，在重点项目、民生服务等一线凝心聚力、担当作为，实现以“四强”党支部建设促进机关党建高质量发展。

　　【撰稿：赵越】