近年来，石嘴山市直机关深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设要求，以高质量党建促进高质量发展为主题，坚持做到“四个带头”，纵深推进“五型”模范机关建设，始终在贯彻落实中心工作中走在前、作表率。

　　践行“两个维护”，建设政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位，贯穿机关工作全过程各方面。一是强化政治统领。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，推动党中央重大决策部署和自治区党委、市委工作要求在市直机关一贯到底。常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、铸牢中华民族共同体意识教育等，采取“同上一堂课”、党课下基层等形式，示范举办党的二十届三中、四中全会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、政治机关建设等专题培训、讲座10余期，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是提升政治能力。深入推进学习型党组织建设，健全“四个以学”长效机制，工委建立党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听机制，对70个部门（单位）党组（党委）理论学习中心组学习会全覆盖列席旁听，推动“第一议题”制度有效落实。创新开设政治强、业务强“双强”大讲堂，带动市直机关结合理论学习、开展“双强”大讲堂200余期。大力实施青年理论学习提升工程，制定《市直部门青年理论学习小组工作规则》，依托世界读书日开展赠书荐读，组织各单位开展主题联学、读书分享、经典诵读等74场次，引导年轻干部修好“三门课”。三是增强政治功能。深入实施基层党组织建设提质增效工程，每年开展1次专项督查，结合巡视巡察、专项督查、实地调研等发现问题，梳理印发市直机关《基层党组织建设举一反三问题清单》《党支部标准化规范化建设工作手册》，推动700余条问题整改销号。深化基层党组织评星定级，制定《“四强”党支部建设工作指引》《“四强”党支部评定标准及负面清单》等，全面推进“四强”党支部建设，创建五星级党组织37个、“四强”党支部44个，党组织政治功能和组织功能不断增强。

　　践行宗旨意识，建设服务型机关。坚持以人民为中心的发展思想，带头走好新时代党的群众路线。一是在服务发展中促融合。坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦重点产业发展、重大项目推进、重要任务落实，采取“工委点题、组织选题、书记领题”方式，立项实施“党员入企服务”“先锋直播间”等党建促进高质量发展项目213个，每年举办1期“以高促高”培训班，召开1次“以高促高”交流推进会，编发《探索与实践》案例选编，形成典型案例70个，推动机关党建向中心聚焦、向发展聚力。二是在服务群众中提效能。聚焦营商环境优化，深化部门协同、整体联动、流程再造，完善首问负责、一次告知、帮办代办、限时办结等制度，全面推进“高效办成一件事”改革。在行政审批、民生服务等窗口设立100余个党员示范岗、责任区，广泛开展“三亮三比”“我陪群众走流程”活动，推动“高效办成一件事”33项重点事项全部实现线上线下能办可办，“一件事”平均压减办理时限65%、压减申请材料66%、压减办理环节75%，政务服务好评率达到99.98%。三是在服务基层中践初心。深化“机关带系统、系统带基层”机制，选派59名机关党员干部驻村开展帮扶工作，联合村“两委”班子争项目、争资金、办实事、解民忧。积极推广村企联建、产销对接、联农带农工作机制，组建一线技术服务党小组，组织党员技术骨干下沉田间地头、设施大棚开展科研攻关、技术服务，举办机关促销费活动4场次，线上开设“机关助农超市”，助力农业发展、农民增收。认真落实“双报到、双报告”工作制度，深化“我为群众办实事”实践活动，70个市直部门与122个社区、195个行政村党组织结对共建，帮助解决一批教育医疗、老旧小区改造等群众急难愁盼问题。

　　注重实干实效，建设实干型机关。把完成中心工作和重点任务作为检验党性的考场、创先争优的赛场、拼搏奋斗的战场。一是树立重实干的鲜明导向。坚持学查改一体推进，推动市直机关高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育，完整准确全面贯彻新发展理念，真正做到以实干出政绩、为人民出政绩。健全干部履职考核、能上能下、鼓励激励等制度机制，完善差异化考核评价体系，以考核指挥棒树立高质量发展风向标。二是搭建比实干的载体平台。深化“争当实干者 争当先锋队”实践活动，聚焦市委、政府中心工作，强化组织动员、晾晒比促，推动机关党组织和党员干部聚力攻坚。党员领导干部带头“四下基层”包抓联系重点项目、重点企业，带头助企纾困解难。发改、工信等涉企部门党组织将主题党日开到园区企业、施工现场，党员先锋队、包抓组、项目管家深入一线开展惠企政策大宣讲、重大项目推进攻坚等活动，为高质量发展汇聚强大合力。三是凝聚抓实干的强大动力。广泛开展“学习身边榜样”活动，选树“四好”党员97名，结合庆祝建党105周年，推荐获评自治区级、市级“两优一先”18个，评选表彰市直机关“两优一先”48个，营造了见贤思齐、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。巩固拓展整治形式主义为基层减负成果，市直机关发文、开会、创建示范活动数量大幅压减，“指尖上的形式主义”得到有效遏制，机关干部改进作风、关爱基层、实干实效的氛围日益浓厚。

　　弘扬时代新风，建设文明型机关。持续加强精神文明建设和党的群团工作，努力营造有温度、有活力的机关氛围。一是深化文明创建。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，组织开展文明创建展评、志愿服务展示、先进事迹展播等活动，先后创建国家、自治区级文明单位32个，选树市直机关先进工作者、三八红旗手、三八红旗集体等先进典型20余个。深化“书香机关”建设，打造阅读角、共享空间等学习阵地，组织开展“强素质、作表率、兴文化”读书活动，推动干部职工爱读书、读好书、善读书。二是深化党群共建。结合春节、端午、中秋等传统节日，开展“我们的节日”等系列活动，举办公文写作、演讲与口才等系列培训班40余期，带动市直机关广泛开展业务大比武、岗位大练兵、技能大竞赛。深化“机关先锋杯”活动品牌，举办新年健步走、环星海湖健康跑、龙舟赛等体育活动20余场次，充分释放机关活力。三是关心关爱干部职工。精准链接组织所能和干部职工所需，举办干部职工子女寒暑假爱心托管、青年交友联谊会、职工疗休养、中医义诊等普惠服务30余场次。结合春节等重大节庆，走访慰问困难干部职工200余人次，为住院职工发放医疗互助金100余万元，让干部职工感受到组织的关心关爱。

　　涵养清朗生态，建设廉洁型机关。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，努力营造忠诚干净担当的干事创业环境。一是深化纪律作风建设。巩固拓展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，常态化开展党章党纪教育，推动纪律作风建设常态长效。结合“廉政教育月”，每年开展纪律教育专题讲座、召开警示教育会、参观廉政警示教育基地、开展“典型案例大家谈”、讲廉政党课等活动，教育引导党员干部做到明规矩、知敬畏、守底线。二是厚植廉洁文化。深化新时代廉洁文化建设，实施廉洁文化“启智润心”“润心铸魂”工程，将警示教育、纪法教育、家风建设与廉洁文化培育有机融合，举办家风故事分享会、廉政知识线上竞答、廉洁书画展等活动，构建廉阵地、廉活动、廉作品“三位一体”廉政教育工作格局。三是从严监督执纪。紧盯“一把手”、关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部等重点群体，健全完善权力运行制约和监督机制，加强对党员、干部八小时内外行为活动的监督管理。做深做实思想政治工作，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，对发现的苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。严格执行《市直部门（单位）机关纪委监督执纪工作办法》《市直机关科级干部廉政档案管理办法》，精准运用“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　【撰稿：田文娟】