石嘴山市直机关工委深入学习贯彻习近平党建思想，将实施党建促进高质量发展项目作为破解机关党建与业务工作“两张皮”的重要抓手，久久为功抓项目、促融合、强功能，着力将机关党支部锻造成为推动高质量发展的“桥头堡”，走出了一条以高质量机关党建引领、服务、保障经济社会高质量发展新路子。

　　一、精准选题立项，锚定攻坚方向。系统部署全面推。聚焦市委、市政府中心工作，明确政治机关建设、增强党组织政治功能和组织功能、党员教育管理监督、党建制度机制创新等方向选题立项，“一盘棋”部署推进，让党建促进高质量发展项目成为机关党建的“主抓手”。集思广益精准谋。采取“工委点题、组织选题、书记领题”的方式，由工委围绕项目谋划开展专题辅导，并指定业务骨干带着党支部找方向、定项目。同时引导党支部结合单位职责、资源优势、队伍特点沉下去调研，找准找实党建与业务工作的结合点，通过上下联动、反复推敲、精心打磨，经支委会、党员大会研究讨论后形成预选项目。严格标准逐个筛。坚持“小切口、易落实、能示范、可复制”原则，采取成熟一个立项一个、分批滚动实施的办法，累计对400余个申报项目逐一“过筛子”。对虚、空、散、偏的项目全部“回炉返工”，从源头上把好项目质量关。2022年以来，先后19批次立项实施212个党建促进高质量发展项目。

　　二、压实工作责任，激活支部履职动能。闭环管理抓责任。建立党建促进高质量发展项目库，对立项项目统一入库管理，推行项目谋划、立项、实施、评估、总结、推广全周期闭环管理。将项目实施情况作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党组织评星定级、效能目标考核的重要内容，倒逼党支部书记带头领办，当好“施工队长”。全程跟进抓质量。项目立项后，督促机关党委（党总支）指导所属党支部细化方案、量化任务、完善举措，明确责任领导、具体责任人和完成时限，定期调度推进。工委坚持同题共答，通过日常调研、实地走访、专项督查、座谈访谈等方式，下沉一线掌握进度、现场办公。对推进滞后项目把脉问诊、“解剖麻雀”，帮助解决实际问题。突出实绩抓考评。坚持将推动高质量发展成效作为项目考评的重要标准，每年底抽调党建专家、业务骨干、基层代表等组成评审组，综合运用现场查验、个别访谈、问卷调查等方式，对项目进行验收评估，累计对70个优秀项目奖补资金50余万元。对未实施项目或项目实施效果不好的党组织，在党建考核中予以扣分，并约谈党组织负责人。

　　三、深化推广运用，彰显党建引领实效。巩固提升促进深化转化。引导支持“党员项目任务书”等20个发展受益、党员群众认可度高的项目巩固深化，持之以恒创特色、树品牌。市审批局党支部深化“我陪群众走流程”项目，党员干部沉浸式体验办事服务质效，深挖堵点痛点，倒逼流程再造，推动政务服务好办快办，经验做法获评“全国百优案例”。比学赶超激发创新活力。建立优秀项目示范名录，每年举办1次项目交流会，组织优秀项目上台亮相、分享经验。每年编印《案例选编》，线上线下开设专栏宣传推广，放大示范带动效应。项目申报数量、立项数量、优秀项目数量逐年增加，形成支部竞相出彩、全域整体共进的生动局面，44个党支部获评“四强”党支部。建章立制推动常态长效。注重稳妥有序推广，以年度工作要点、专项工作部署等形式，推广经济部门“党员助企服务”、窗口单位“三亮三比三提升”等项目成果，150余个一线党小组、党员攻坚专班、红色项目管家，300余个党员责任区、示范岗带头攻坚、助企纾困、为民解忧，达到实施一个项目、形成一套办法、带动一片工作的效果。

　　【撰稿：田文娟】