3月4日，区直机关工委召开工委委员（扩大）会议，专题研究区直部门贯彻落实区直机关2015年党的工作会议精神、深入推进机关服务型党组织建设的具体措施。工委书记叶旭同志在讲话中指出，新形势下，中央和自治区党委对党建工作的重视、定位，对做好机关党建工作提出了新的要求，全体党务干部，特别是工委全体党员干部，只有通过全面系统的学习，与时俱进的创新、积极主动的作为、全力以赴的担当，才能肩负起时代赋予的使命、完成好组织交付的重托、对得起光荣神圣的事业、不辜负党员群众的信任，才能不断提升自身理论水平、业务能力和实践经验，真正成为机关党建的行家里手。

　　叶旭书记强调，2015年既定的工作当中，创新亮点很多，富有挑战，要确保区直机关党的建设工作有序展开，顺利完成基层服务型党组织建设各项任务，工委干部必须做到“三个转变”：一是由注重日常、忙于事务向聚焦服务、落实重点转变。认真区分日常工作和重点工作，改变以往忙于常规工作的状态，从琐碎的事务性工作中解放出来，把主要精力聚焦到全年重点工作上来，要把基层服务型党组织建设作为机关党建工作的统揽，完成好《区直机关基层服务型党组织建设的实施意见》中明确的10项任务，落实好《区直机关基层服务型党组织建设星级管理考核细则》的各项内容，运用星级管理的手段予以推进。工委分管领导、机关各部门、全体干部在做好常规党建业务工作的同时，都要围绕落实10项任务想办法、出实招，群策群力、干出成效。二是由“各自为政”、分头行动向形成合力、整体推进转变。改变以往各部门只是紧盯自己部门工作，在推动重点工作时分头行动，缺乏统筹，力量分散，形不成有效合力等情况，通过不断完善区直机关基层党组织协作片区联系机制，充分发挥四个片区协作组的功能作用，采取分类指导、片区协调、督导考核、狠抓落实的方法，整体推进区直机关基层服务型党组织建设工作。片区组长单位要制定片区工作计划，及时收集、反馈片区各单位工作的意见建议，按月上报工作动态信息，全力做好各项工作。片区联系领导要主动下沉到本片区联系单位督导工作，与片区单位党组织负责人就服务型党组织建设事项进行交流沟通，提出合理化意见和建议，不断加大对协作片区的指导力度。片区联系部门要加强调查研究，创新工作方法，发现培育先进典型，督促工作任务落到实处。三是由浮在面上、“发号施令”向深入基层、蹲点督导转变。改变以往在机关坐等上门咨询、通过开会发文等形式指导基层的惯用办法，采取按组承包、蹲点督导的工作方法，主动深入基层党组织开展工作，即工委干部按照新老搭配，强弱结合的原则，2至3人为一组，每组负责6-8个厅局单位，以3-5天为一个蹲点周期，分时段、分批次集中在某一个厅局连续工作一段时间，摸清基层党组织和党员的基本情况，倾听基层党员的心声，协调解决突出问题，重点是指导基层各级党组织负责人、党务干部吃透星级管理考核精神、形成方案，按计划、有步骤地落实好基层服务型党组织建设各项任务。