窗外秋雨绵绵、室内学意浓浓。10月9日至11日，一场以头脑风暴式学习、交换苹果式研讨、触及灵魂式教学的区直机关青年理论学习小组骨干培训班，在宁夏财政干部培训基地举办，150名来自区直各部门和中央驻宁单位青年理论学习小组组长、骨干参加。这是区直机关工委首次聚焦全面加强青年理论学习小组建设，举办的跨部门、跨层级、跨领域系统培训。

　　自治区党委高度重视年轻干部政治引领工作，自治区党委书记李邑飞在重要会议、不同场合提出明确要求，自治区党委常委、秘书长、区直机关工委书记雷东生多次指导推动工作落实，专门研究审定了培训方案和材料。一直以来，区直机关工委聚力加强理论武装、紧抓培训赋能、建立载体牵引，推动青年理论学习由“软任务”向“硬约束”、从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，取得了明显成效。

　　开班式上，区直机关工委主要负责同志对加强青年理论学习小组建设的重要意义、关键要害、实践路径进行阐述、提出要求，旨在推动青年理论学习小组加强组织管理、把握学习重点、创新学习方式、建强抓实载体、打造学习品牌，当好标杆、作出示范，带动广大年轻干部在稳增长促发展主战场挺膺担当、作出贡献。

　　区直机关工委主要负责同志作开班动员辅导。

　　这是一次突出“思想铸魂”、强化政治引领的专题辅导

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。年轻干部正值“拔节孕穗”的关键阶段，尤需筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

　　培训班把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习“第一内容”、培训“第一主课”，坚持领学原著、精读原文、深悟原理相结合，为每名学员配发习近平同志《论党的青年工作》，让大家心无旁骛、原原本本、逐字逐句学习，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，守住阅读初心，摆脱“标准答案”。

　　150名青年理论学习小组组长、骨干参训。

　　“年轻干部如何高质高效学习党的创新理论？”“如何处理好工学矛盾？”“怎样开展高质量调查研究？”自治区妇联权益部副部长闫娜现场向专家求教，宁夏气象局团委书记徐强强也就此与专家面对面交流。人民网“人民党建云”研究院有关专家围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，不断加强年轻干部教育引领”作专题辅导、案例剖析，既讲理论又教方法，详细介绍了国家有关部委“学而共习”“学而共享”“一青年一理论、一小组一理论”典型做法，交流了“零距离调研”“关键小事调研攻关”工作经验，分享了“听书记说、听党员说、听青年说”等学习品牌案例，为学员一一答疑解惑。

　　人民网“人民党建云”研究院专家张建作加强青年理论学习小组建设专题辅导。

　　一些学员说到，“‘十一’假期结束第一天就举办这样的培训班，让我们集中时间充电蓄能，帮助我们用党的创新理论‘富矿’增进政治认同、强化党性修养、提高理论水平，非常及时、十分解渴。”

　　这是一次紧扣“能力提升”、锤炼过硬本领的现场拉练

　　手有金刚钻、敢揽瓷器活。年轻干部要想在新时代新征程上有所作为，就必须不断提升“看家本领”。

　　近年来，工委以提高青年理论学习小组骨干理论素养和现代化建设能力为重点，教育引导年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，助力搭好“进步阶梯”、帮助消除“成长烦恼”，让年轻干部努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　培训班上，福建省直机关工委相关负责同志重点介绍了加强和改进青年理论学习小组建设、开设青年学习讲堂、组建省直机关青年理论宣讲实践团（队）等鲜活做法，帮助学员增进适岗本领、增强业务能力、增量智慧见识，向优者学、朝高者攀。

　　福建省委省直机关工委宣传部（文明办）部长王星分享福建省直机关青年理论学习小组建设的经验做法。

　　云数智科技宁夏分公司负责人就“数智赋能现代办公应用”专题辅导，引导年轻干部跳出“信息茧房”“数字鸿沟”，从多元化的信息来源中获取信息、开展跨界交流、拓展认知边界，当好一名优秀的数字青年。

　　云数智科技宁夏分公司负责人王彦明分享人工智能在现代办公中的应用前景和方法。

　　学习中，学员们对青年理论学习小组建设和数字青年发展有了更加深刻的认识和理解，大家深切感到，加强青年理论学习小组建设是克服年轻干部本领不足、本领恐慌、本领落后的重要抓手和关键之路，只有在“新”“活”“实”上下功夫，以小组研究促全员研究、以全员研究促放大效应，才能提升觉察问题、分析问题、解决问题、改变现状的能力。

　　一个个身边人成为了“片中人”“案中人”，发人深思、令人警醒。课堂上，区直机关纪检监察工委有关同志以近年来区直机关年轻党员干部违纪违法典型案例为重点，开展案例剖析，教育年轻干部把“看在眼里的教训”化为“刻在心里的警醒”。

　　区直机关纪检监察工委陈红梅剖析区直机关违纪违法典型案例，开展警示教育。

　　这是一次注重“实践赋能”、推动学用转化的亮赛比促

　　思想理念和工作方法只有交流互鉴，才能碰撞出火花、催化出成果。培训班通过“实践教学+现场教学+交流研讨”，用年轻干部喜闻乐见的互动式、沉浸式、体验式、研讨式开展学习，在感触、聆听、驻足、交流中让全员动了起来、联了起来、紧了起来。

　　全国优秀共产党员顾春娥、区直机关优秀驻村第一书记穆海彬作“学榜样、促实干、当先锋、挑大梁”主题报告，引领年轻干部不忘初心、担当使命，在稳增长促发展主战场靠前响应、积极作为。

　　党的二十大代表、全国优秀共产党员、全国先进工作者、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人顾春娥作先进事迹报告，引导年轻干部“学榜样、促实干、当先锋、挑大梁”。

　　自治区脱贫攻坚先进个人、自治区青年拔尖人才穆海彬分享驻村工作经验，引领年轻干部在稳增长促发展主战场挺膺担当。

　　学员走进中色（宁夏）东方集团公司，深入大武口工业遗址公园、宁夏工业纪念馆，从一幅幅画面、一件件实物、一段段故事，深切感悟“三线建设”时期青年艰苦创业的精神。在超越时空的历史感知中，学员心灵受到震撼、思想受到启迪，进一步涵育艰苦奋斗、开拓创新的精神品质。

　　组织学员到中色（宁夏）东方集团公司、大武口工业遗址公园、宁夏工业纪念馆开展现场教学。

　　杏子遇杏子红得更快。课堂之上认真听讲，讨论会上切磋琢磨……自治区党委办公厅、统计局和宁夏区税务局3个区直机关青年理论学习小组作案例教学分析，6名学员主动走到台前现场互动、晾晒经验、“交换苹果”，将学习不断引向深入。

　　自治区党委办公厅、自治区统计局、国家税务总局宁夏区税务局青年理论学习小组作案例教学。

　　围绕青年理论学习小组“学什么、怎么学、怎么干”设题研讨，分6个小组研讨交流，发言踊跃、讨论激烈，他们的57篇案例交流、成果展示、个人感悟汇编成册，大家在互学中凝聚共识、提高站位，在互鉴中同向发力、共破难题，在互促中敢为争先、实干增效。

　　6个学习小组代表围绕所学所获所感现场互动、晾晒经验、“交换苹果”。

　　一次次碰撞，让思想越燃越亮；一次次研讨，让理论越辨越明。学员一致反映，这次培训为区直机关青年理论学习小组骨干提供了相互认识、相互交流的平台，培训内容新颖、实地践学鲜活、案例剖析深刻，让我们坚定了做好青年工作的信心决心，找到了加强理论学习小组建设的“密码”，补齐了履职尽责必备的知识空白。

　　这是一次健全“制度支撑”、提升建设质量的联合攻关

　　学习靠自觉，也要靠制度。青年理论学习小组是机关年轻干部开展理论学习的重要组织形式，是实施青年理论学习提升工程的有效载体，只有加强顶层设计、创新思路理念、改进方式方法、完善制度机制，才能不断提高青年理论学习小组建设制度化规范化水平。

　　讨论完善《自治区直属机关青年理论学习小组学习规则》是这次培训班的一项安排，在交流研讨环节，年轻干部结合工作实际，谈认识、讲体会、提建议，共收集到67条意见建议，梳理汇总吸纳了18条，在联合攻关中多向锻造、在集思广益中凝聚共识。

　　围绕《区直机关青年理论学习小组规则（征求意见稿）》和青年理论学习小组“学什么、怎么学、怎么干”进行全员研讨交流。

　　为什么要加强青年理论学习小组建设——区直机关首先是政治机关，政治性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是第一要求，青年群体已成为机关的“大头”，政策理论水平、执行落地能力高低，直接决定党的理论和路线方针政策落实落地。青年理论学习小组以组织形式给年轻干部搭建平台，通过开展灵活多样的学习研讨活动，帮助年轻干部坚定理想信念、增强素质能力、提升精神境界，确保高质量跑好“第一棒”和“最初一公里”。

　　怎样加强青年理论学习小组建设——《学习规则》给出了标准答案，在对象上凸显40周岁以下干部职工这个“青年”主体；在内容上以政治学习为根本，突出理论性，坚持用党的创新理论武装头脑；在方法上以集体学习研讨、个人自主学习、开展调查研究、主题联学交流、开展课题研究为主；在形式上以小规模组织化集体学习为基本形式，推动把政治优势和组织优势转化为学习优势。

　　结业式后，有的学员说，“人生最美好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上。”引起了大家的共鸣，说出了大家的心声。

　　培训班结业式。

　　学习有归期、实践无止境。此次区直机关青年理论学习小组培训班不仅是一次系统的理论与能力淬炼，也是一次深刻的思想洗礼与互动交流，进一步推动学习质量“大提升”、小组活动“大联合”、学习成果“大转化”。大家一致表示，回到工作岗位后，将把所学所思所悟转化为建设青年理论学习小组的实际行动和务实举措，引导年轻干部精耕细作、真抓实干，在加快建设美丽新宁夏、奋力谱写中国式现代化宁夏篇章中书写青春答卷。