近年来，自治区应急管理厅火灾防治监督处党支部以“筑牢防火墙 防患于未然”为品牌，主动统筹“防”，积极协调“救”，坚持工作理念凸显服务，工作重心转向服务，重点任务聚焦服务，检验标准突出服务，通过搭平台、创载体、建体系，不断增强党建引领力、服务力、创新力、组织力，着力打造服务型支部党建品牌，用工作成效检验和擦亮了党建品牌。

　　彰显主色，党建引领聚合力

　　林场防火有需求，职能处室有回应。火灾防治监督处党支部始终将“服务”厚植支部党建工作全过程，围绕帮项目、帮技术、帮信息开展服务，先后建立了“1+1”“1+N”帮扶模式，积极申请1200套森林草原防灭火装备，首次列装贺兰山、六盘山和罗山自然保护区；争取6000余万元，在西夏区、灵武市建成森林消防专职队伍，翻开了基层应急管理部门建立专业扑火队伍的新篇章；全力协调筹建盐池县和同心县森林消防营房，年内可投入使用。

　　突出特色，研学互促深融合

　　服务型支部凸显服务主题。火灾防治监督处党支部在基层调研时了解到，市、县（区）应急管理局个别监管人员防火知识掌握不够精准、扑火队伍扑火经验相对不足，恰逢应急管理部“教官团”专家组来宁组织业务培训。便及时将“教官团”党员“领学”、基层应急管理部门党员全程“跟学”、自然保护区党员“一线学”结合起来，联合开展“重温长征精神 牢记使命担当”主题党日活动，将课堂搬到自然保护区一线，在重走六盘山长征路过程中，由“教官团”党员沿途讲解森草防火知识，让党员干部身临其境学习扑火技能，实现“学习型+服务型”双轮驱动，让党建活动“活”起来，该做法得到国家森防指的肯定。

　　厚植底色，树牢服务新理念

　　创建服务型机关，激发支部党员内生动力是关键。火灾防治监督处党支部提出“人人都是党建员、宣传员、纪检员”概念，探索实施以党员作用服务化、党员学习积分化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的“四化”管理模式，坚持“无缝式链接”学习贯彻、“一竿子到底”贯彻落实、“点对点反馈”抓好执行。通过设置“‘应急先锋’党员示范岗”“党员责任区”等，让支部党员亮身份、亮职责、亮岗位、亮承诺，提升党员服务质效。巩固拓展支部党员随机调研、到社区报到、服务群众“零公里”等制度，让党员在服务发展一线发光发热。  

　　做足成色，聚焦靶向强主业

　　服务是机关党建厚重的成色。火灾防治监督处党支部充分发挥品牌效应，组织实施“服务品牌”创建活动，使支部党建工作定位在“建强队伍、服务防火、促进工作”的主责上，努力实现支部强与服务优“双推双促”。每名党员始终将“服务”作为支部党建引领业务工作的出发点和落脚点，全力以赴做好森林草原防灭火工作。2022年，在防火期累计核查销号热源点40余处，支部每名党员平均处置热源点12处，用行动兑现了自己的承诺。