2024年，固原市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量机关党建促进高质量发展为主题，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记“7·9”重要讲话、“7·29”重要指示精神，紧扣市委“12375”总体部署，认真实施“优化提升”“先锋引领”计划，党建经验在人民日报客户端刊发、在闽京沪浙鲁宁六省区机关党建示范培训班上作了交流，“五型”模范机关建设做法在中新网刊登，党建品牌经验和特色案例在全国机关党建工作交流会上展示。

　　突出政治统领，筑牢思想根基，彰显政治机关鲜明本色

　　始终把党的政治建设摆在首位，持续铸牢政治忠诚，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。

　　——强化政治忠诚，将“两个维护”融入行动自觉。坚持落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”。持续深化政治机关意识和对党忠诚教育，开展学习贯彻党的二十届三中全会、习近平总书记考察宁夏和“7・9”重要讲话精神宣讲辅导310余场，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，组织重温入党誓词224场次，开展集体过“政治生日”172场次，在一次次庄重的仪式中，强化党员干部的政治身份认同，让最讲政治、最讲忠诚、最讲信仰成为市直机关党组织和广大党员的最强坚守。

　　——深化理想信念，让红色基因融入党员血脉。扎实开展“红色革命+廉洁警示”融合教育和“缅怀革命先烈・铭记光荣事迹”等实践教育活动，充分利用本地红色资源，组织市直机关党员干部到红色革命遗址、烈士纪念园、警示教育基地开展主题党日、祭扫烈士墓、“党课下基层”等活动 2450余场次。通过实地参观、现场教学、重温历史等方式，让党员干部在沉浸式体验中接受革命传统教育和廉洁警示教育，使红色基因融入血脉、注入灵魂、见诸行动，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。

　　——强化党纪学习，提升党员遵规守纪意识。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，坚持在学纪知纪明纪守纪上下功夫求长效。举办读书班112场次，讲纪律党课240余场，组织研讨交流511次，开展上门送学、结对共学138人，辅导解读《条例》90余场次、受众2993人。通过丰富多样的学习形式，引导党员干部深入学习党纪法规，增强纪律意识和规矩意识，使遵规守纪成为思想自觉和行动自觉，营造了风清气正的政治生态。

　　注重夯基固本，建强战斗堡垒，擦亮基层党建坚强底色

　　牢固树立大抓基层的鲜明导向，扣紧责任链条，持之以恒抓基层打基础，全面进步、全面过硬的态势进一步巩固。

　　——抓实主体责任，构建“五位一体”党建工作体系。坚持“书记抓、抓书记”，全面实施3个层级、5个岗位履行党建职责，推行“一把手”全覆盖担任直属党支部书记制度。严格落实“五个责任清单”、党组（党委）意识形态责任制，形成领导、管理、组织、责任、监督 “五位一体”党建工作体系，层层压实党建责任，推动明责履责尽责成为常态。通过定期召开党建工作会议、开展党建工作述职评议考核等方式，强化对党建工作的领导和监督，确保党建工作各项任务落到实处。

　　——抓好党建优化，提升党组织标准化规范化水平。深入实施“提质增效”工程、“优化提升”计划，制定“四强”党支部建设方案，围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标，扎实推进党支部建设。督导涉改党组织调整和转隶，指导换届、补选党组织57个，确保党组织设置合理、运行规范。评定三星级以上党组织218个，开展“互学互查互鉴互促”，推进“1+N”党建品牌创建，选树党建品牌示范75个，命名“四强”党支部25个，建设“五型”模范机关68个，形成了“五型模范机关党旗红”党建品牌集群和“四强”党支部建设典型案例，有效提升了党组织标准化规范化建设成效。

　　——抓优党员引领，激发党员先锋模范作用。指导241个党支部开展组织生活会和民主评议党员，通过批评和自我批评，查找问题、整改提升，增强党组织的凝聚力和战斗力。发展党员40名，为党组织注入新鲜血液。组织党组织书记参加“红旗漫卷六盘”闽京沪浙鲁宁六省区机关党建示范培训，分层分类举办党务工作者、入党积极分子、党员示范等培训班4期519人，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。颁发“光荣在党 50 年”纪念章23人，激励广大党员干部向先进学习、向榜样看齐，形成了崇尚先进、争当先进的生动局面。

　　坚持融合赋能，服务发展大局，提升机关党建质效成色

　　坚持党建引领，始终把机关党建工作融入“两个市”建设大局谋划推进，机关党建和业务工作双融双提升。

　　——聚力服务中心，为经济社会发展提供坚强保障。实施“党建+”“双强双促”“机关+基层”工作机制，将机关党建工作与中心工作紧密结合。全面推进“四下四送”助力乡村振兴行动，组织机关党员干部深入基层、深入农村，送政策、送技术、送服务、送温暖，为乡村振兴出谋划策、贡献力量。开展“石榴籽机关共创”活动，促进民族团结进步。组织“珍惜粮食・光盘有我”行动，倡导勤俭节约的良好风尚。扎实开展“机关消费帮扶、助力乡村振兴”活动，线上销售农产品62.8万元，通过消费帮扶的方式，帮助农民增收致富，推动农业产业发展，服务中心工作更加坚强有力。

　　——倾力服务基层，增强人民群众的获得感幸福感。严格落实“四下基层”和“双报到、双报告”制度，组织机关党员干部下沉基层社区，主动报到、亮明身份，积极参与社区治理和服务工作。扎实开展“一区两岗三亮”活动，设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区176个，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，累计为群众办实事627件，解决了一批群众关心的热点难点问题。关怀帮扶慰问困难党员、党员家属等126名，让他们感受到党组织的温暖和关怀，服务基层工作更加深入务实。

　　——全力服务保障，推动机关党建工作高质量发展。坚持“年初定责、年中督责、年底述责”机制，开展党组织书记抓党建述职评议考核，通过述职评议，总结经验、查找问题、明确方向，推动党建工作责任落实。制定点评意见整改方案、考核问题销号台账，对述职评议考核中发现的问题进行认真整改，确保问题整改到位。协同联动巡察培训3次，加强对机关党建工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。为市直机关党组织征订中央和国家机关工委《机关党建研究》《旗帜》等党建杂志，为党务干部提供学习模板。完成102个单位全面从严治党考核，以考促优，督促各单位落实全面从严治党责任，推动机关党建工作高质量发展，服务保障工作更加优质高效。