自治区人力资源和社会保障厅事业处党支部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将调查研究作为转变工作作风、密切联系群众的切入点和重要环节，自5月中旬起，组织党员干部成立调研小组分批次赴市、县（区）及部分人才密集学校、医院、农技推广站等单位开展调研，听取基层意见建议，持续推动作风建设走深走实。

　　转变作风察实情。坚持开门教育，将调查研究作为党员干部的基本功，支部书记以身作则，带领全体党员干部“走出去”，通过实地走访、座谈交流、个别访谈等形式，沉到教学岗位一线、临床诊疗现场、行政管理末端，查找问题根源，打破“报喜易、报忧难”的信息梗阻。

　　广纳良言听实话。聚焦事业单位改革发展中的痛点难点堵点，重点围绕公开招聘、岗位设置、职级晋升、业务办理等关键领域，深入基层一线听取干部群众的“唠叨话、抱怨言”，与干部职工面对面交流，全面、客观、精准掌握当前事业单位人事管理制度的落实情况。目前，已走访单位9家，收集问题13条，现场答疑30次。

　　成果转化求实效。将解决问题成效作为检验作风建设的标尺，健全调研成果转化机制，对调研发现的问题实行清单化管理，并作为下一步精准施策、深化改革、优化服务的重要依据。立足为基层减负，积极开发事业单位公开招聘岗位网上申报系统，全力解决目前公开招聘岗位申报工作量大、周期长、工作人员核对任务重、效率低的问题，以信息化改造促进业务流程标准化。