自治区企业创新服务中心党支部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，紧紧围绕“引育创新人才，助力企业发展”支部品牌建设，聚焦企业研发投入不足、技术转化乏力等现实难题，持续开展助企纾困行动，将创新方法引入企业生产一线，助力企业技术攻关和产业提质升级，以高质量党建引领和服务企业高质量发展。

　　近日，2025年全区一线创新工程师培训班在银川开班，此次培训以“破解企业真问题，提升实战硬本领”为目标，通过系统性培养企业科技人员创新能力，推动更多创新成果从论文专利转化为现实生产力，切实提高产业附加值和竞争力。为确保培训起到实效，企创中心党支部选派骨干力量组建党员先锋队，深入青龙管业、共享集团等17家企业生产车间，系统梳理形成26项技术难题“攻坚清单”，通过5天封闭式集训，将“专题授课、案例研讨、模拟答辩”课程体系与“现场指导、专家帮扶、成果转化”全链条服务有机结合，着力破解从技术难题到创新成果的转化梗阻。

　　某公司“混凝土管道承插口除锈工艺难题”是26项技术问题中的一个缩影，目前采用的人工打磨和喷砂除锈方式效率低、成本高，存在环境污染和安全风险等问题，严重影响产品成品率。党支部了解到这一难题后，搭建起产学研“红色桥梁”，多次对接企业一线工程技术人员，详细了解技术参数指标，党员技术骨干带领4名企业工程师成立联合攻关组，系统化运用创新方法，对7种技术方案开展成本效益与可行性论证，最终形成“免喷砂除锈PCCP接口环处理工艺”创新方案，有效提升产品成品率，相关专利技术预案已进入申报流程，实现党建引领与技术攻坚的同频共振。

　　2016年以来，自治区企业创新服务中心党支部以1轮宣讲调研、2次实地指导、5天封闭式强化培训、2次专家对接帮扶、1场创新方法大赛的“1+2+5+2+1”培养模式，连续举办32期一线创新工程师培训班。10年来，支部党员持续深入300余家企业推广应用创新方法，1315名一线技术人员通过接受创新方法系统性培训，形成技术难题解决方案483项，推动126项专利成果转化应用。从生产现场的技术改造到行业标准的突破创新，“红色引擎”持续释放创新效能，彰显出“党建链”对接“产业链”的强大生命力。

　　【撰稿 安贝】