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区直机关党支部书记示范培训班学员观摩学习自治区社保局服务型党组织建设工作
  责任编辑:马杰 来源: 宁夏区直机关工委     2015-08-06 字号:[][ ][ ]

  7月31日,区直机关党支部书记示范培训班265名学员,在工委叶旭书记等领导的带领下,分两批到自治区社保局观摩学习基层服务型党组织建设工作。人社厅党组成员、副厅长马军生,自治区社保局党总支副书记、副局长李茂青,厅机关党委专职副书记吕旭红,社保局各党支部书记陪同观摩。

  观摩组成员先后通过展板了解了自治区社保局党总支的基本概况、组织结构、服务型党组织建设工作推进情况,考察了12333人社电话咨询服务中心工作情况,听取了社保局服务型党组织建设工作情况介绍,观看了图文并茂、生动形象的PPT演示课件,查阅了服务型党组织建设工作的相关资料。李茂青副局长和乔永平处长分别介绍情况。

  自2014年自治区社保局开展服务型党组织建设试点工作以来,围绕自治区人社厅下达的“10个1”工作包任务,以党员为主题,以服务为引领,积极探索,完善机制,促使创建工作与中心工作联创共推,星级评定与经办业务深度融合,推动各项社保惠民政策落地生根,服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员取得显著成效。一是围绕“一个主题”,提升服务型党组织建设内涵。结合社会保险工作实际,明确了“阳光社保惠民生,服务群众当先锋”主题,通过创建与业务联动、区局与市县联动、支部与党员联动、党员与职工联动的四级联动模式,把服务型党组织建设纳入全局工作,充分发挥党员在推动落实社保惠民政策中的积极作用。目前全区各项社保参保人数达到1146万人次,建设“社保云”信息系统,累计发放社保卡600万张,提升了便民利民实效。二是完善“一套机制”,为服务型党组织建设提供保障。通过边探索、边实践、边总结、边完善,形成了456工作机制(四项服务、五项制度、六个平台)。推行定责服务、公开服务、挂牌服务和带班服务“四项服务”,不断完善工作规程,提高服务质量,提升群众满意度。建立专题会议、情况通报、信息反馈、督查问责和考核奖惩“五项制度”,将服务型党组织建设与年度重点工作、效能考核紧密结合,不断促进党建工作与业务工作高度融合。搭建党员教育、宣传咨询、窗口服务、社会监督、社保监控和结对帮扶“六个平台”,扎实开展“守纪律、讲规矩”“三严三实”专题教育等,筑牢党员宗旨意识、责任意识、程序意识、纪律意识,推动社保经办工作在阳光下运行。三是严把“四个环节”,扎实落实“10个1”工作包任务。逐项梳理厅机关党委下达的“10个1”工作包党建工作任务,结合社保中心工作实际,明确“领包”内容,落实“装包”任务、强化“理包”责任、提升“验包”质量,做到环环相扣,凸显党建元素,全面贯彻落实。四是实行“三级联评”,推进支部和党员星级评定。明确支部星级评定的目标要求、内容步骤和结果运用,采取厅机关党委评局总支、局总支评支部、支部评党员“三级联评”的方式,做好党支部和党员星级评定工作。

  下一步,自治区社保局将以落实本次区直机关党支部书记示范培训班精神和机关工委、厅党组的新要求为契机,学习兄弟单位的经验做法,不断创新,勇于实践,进一步提升服务型党组织建设工作水平,为推动社会保险事业发展提供坚强的政治保障。

  自治区社保局服务型党组织建设工作成绩得到了观摩组成员的充分肯定。他们认为,社保局服务型党组织建设工作特色鲜明,成效显著,党建工作与业务工作高度融合,既提升了广大党员干部政治素质和服务能力,又推动了各项社保惠民政策有效落实,惠民便民利民,成效显著,值得学习借鉴。

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