习近平党建思想是新时代党的建设理论发展和实践经验的科学总结，为加强新时代人民政协党的建设提供了根本遵循。近年来，自治区政协机关深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真落实习近平总书记“以党的政治建设为统领全面推进政协党的各项建设，以党的建设为引领推进政协机关建设”的重要要求，机关建设展现新面貌、取得新成效。

　　一、坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

　　（一）筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和考察宁夏重要讲话精神作为首要政治任务，有针对性地组织集体学习、交流研讨、专题辅导，在深化、内化、转化上下功夫，不断增强机关干部政治意识和理论素养。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持一体推进学查改，稳步推进建章立制开门教育，深入群众和基层一线征集各类意见建议100余条，助力解决了一批群众急难愁盼问题，引导机关干部进一步校准履职方向、锤炼务实作风，在高质量服务保障自治区政协履职中自觉树立和践行正确政绩观。

　　（二）加强政治引领。机关党组理论学习中心组充分发挥领学促学作用，带动机关各党支部专题学习研讨习近平党建思想、习近平总书记有关重要讲话和重要指示精神，创新举办以提升政治和业务能力为重点的“自治区政协机关大讲堂”13期，教育引导机关干部树牢高质量党建赋能履职、保障落实的工作理念，以忠诚担当实干深入践行“五个坚持”，推动机关干部不仅能办文、办会、办事，更能熟练掌握政协业务。优化党组织设置，在政协视察考察、调研协商、参政议政等重点履职场景中设立临时党组织，动态调整办公厅处室与专委会办公室联合成立党支部，双向赋能形成叠加效应，更好发挥“联”的优势、凝聚“合”的力量，提升“两个全覆盖”质效。

　　（三）强化督办落实。将政协党组、机关党组党建工作细化分解到相关处室，统筹保障两级党组理论学习中心组集体学习、民主生活会等制度落实，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会。建立健全政协工作月计划、周安排工作机制，组织开展党中央对人民政协工作要求及自治区党委、政协党组部署安排落实情况的跟踪督办，严格落实请示报告制度，确保党对政协工作的全面领导落实到位。

　　二、着力推进机关党建与服务履职深度融合

　　（一）同谋划、同部署，增强工作计划性。坚持党建工作和业务工作一体研究谋划、一体部署安排。对照自治区党委批准的年度协商计划，聚焦服务政协协商主责主业，积极发挥参谋助手作用，统筹安排协商内容、协商方式、协商成果和履职时间、履职方式、履职力量，坚持协商议题与协商方式相匹配、调研视察与协商议政相衔接，推动形成完整的制度程序和参与实践，过去3年精心组织服务各专委会开展调研协商605次、三级政协联动视察调研77场次，切实把中央精神、自治区党委工作要求落实到服务政协履职全过程。

　　（二）同调度、同推进，增强工作规范性。健全协商工作规则，对协商内容、形式、平台、程序等作出全面规范，完善议题提出、调查研究、协商互动、成果转化等机制。探索建立“专题+专项+N”的协商式民主监督机制，形成融协商、监督、参与、合作于一体的监督格局。围绕学习培训、调研视察、协商议政等工作，制定修订制度44项、废止20项，形成以协商制度为主干，覆盖党的建设、委员履职、队伍建设等各方面的制度体系，有力推进政协履职制度化规范化程序化。

　　（三）同创新、同落实，增强工作实效性。开展建言献策“金点子”行动，建立健全“一初筛、二初审、三投票”+主席会议终审机制，甄选“金点子”按月推送，并与政府督查室建立“分办、跟踪、反馈”全链条闭环管理、运用转化流程，累计向自治区政府报送“金点子”124件，转化率79.6%，切实发挥“小内参”作用。推动政协委员履职“服务为民”活动常态化，健全完善常态化访困慰问工作机制，注重在调研慰问中发现问题，形成“协商办好一件事、助推解决一类事”的长效机制，推动出台长期护理保险制度建设、将儿童孤独症纳入门诊慢特病保障范围等政策文件，促成定制型商业保险“宁夏医惠保”上线运行，参保人数达19.5万人。

　　三、以党建为引领推动机关工作提质增效

　　（一）提能力、强作风。在机关开展“讲政治、守纪律、强本领、提质效”作风建设提升年活动，深入实施“奋进十五五、机关打头阵”理论铸魂、遵规守纪巩固提升、“三办”夯基强能、“四服务”提质增效等“四项行动”，制定《作风提升年活动重点任务分工清单》明确32个具体任务，机关干部建立查摆问题清单，制定《自治区政协机关重要文稿会商工作办法》，修订《自治区政协机关公文办理流程》，召开机关公文写作交流座谈会分享经验、答疑解惑，夯实“三办”“四服务”的工作基础。

　　（二）重实绩、树导向。工作考核更加注重实绩、突出党建，把“两优一先”推荐评选、党支部评星定级和机关年度考核相挂钩，研究修订年度考核工作方案，细化量化考核赋分权重，在考核中提高党建工作落实比重，推进考核更加科学化、规范化。深化考核结果运用，把考核结果作为推进干部“能上能下”的标尺和抓手，注重在“四服务”主责主业中识别考察干部，优先选拔讲政治、守纪律、重品行的干部，把敢扛事、能干事、干成事的好干部选出来用起来。加大宣传力度，每年公示年度考核优秀，定期表彰政协机关“两优一先”，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。注重运用正反面典型案例常态化开展警示教育，扎实开展“廉政警示教育周”活动，坚持党性党风党纪一起抓，不断巩固风清气正的机关政治生态。

　　（三）建制度、抓执行。以制度建设“立改废”为抓手，对十二届自治区政协以来，新制定（修订）的制度、规定等40份规范性文件，进行全面排查，深入查找现行的不符合正确政绩观要求的制度机制，对存在问题的制度规定结合实际，通过“一揽子”修订、重新印发等形式予以纠正。聘请专业机构对政协机关的内控管理进行全面审计，系统评估内控风险现状。制定自治区政协机关内部控制建设等3个工作方案，将内控评价从一项阶段性工作任务转变成常态化、制度化的管理工作。制定修订自治区政协机关财务、国有资产、采购、经济合同、建设项目等5个管理办法，强化机关在经济业务领域制度保障，扎紧制度“笼子”。聚焦改革工作开展政治监督，定期听取推进情况汇报，确保涉及政协工作改革任务如期完成。

　　【撰稿：许多】