近年来，自治区党委政策研究室把青年干部储备培养作为干部队伍建设的源头活水，注重加强思想、理论、能力、作风砥砺锤炼，帮助青年干部加快成长。目前，“90后”干部占全室干部职工的五分之一，走上吃劲岗位，逐步成为政研事业高质量发展的生力军。

　　近日，结合年度党建工作，举办“凝‘青’聚力，共话成长”青年干部论坛，组织室内青年干部立足岗位职责，谈个人思想、能力、作风等方面的变化，重点谈思想感悟、收获体会和未来发展。8名同志围绕工作的点点滴滴，用精心制作的PPT、生动朴实的语言，讲述自身发生的鲜活事例，谈各自工作中曾有过的困惑、同事的帮助、良师的点拨，展现了年轻干部提笔能写、开口能讲、遇事能办的风采。有的用充满乡土味的大白话深情讲述了在乡村振兴一线民生冷暖、带来心灵震撼的驻村故事；有的谈到青年干部应该具备学习思考、担当作为、遵规守纪3种品质；有的从习近平总书记“七年知青岁月”的故事中悟出了苦中作乐、同甘共苦、苦尽甘来的密码；有的分享了从本领恐慌、到逐渐适应、再到从容坚定的心路历程；有的分享了从政法系统“跨界”后的对比。这些真心话、实在话让在场同事眼前一亮、耳目一新、深受鼓舞。

　　与会的政研室领导、应邀到会指导的自治区纪委监委派驻纪检监察组、区直机关工委相关负责同志现场对8名青年干部的精彩发言作了点评，鼓励青年干部要学思践悟习近平总书记对青年干部的谆谆教导，坚持不懈加强个人思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，勤掸思想灰尘、勤练手中笔头、勤下基层调研，在工作中磨砺自我、成就自我。

　　活动开始前，专门通报了两名年轻干部违纪违法典型案例，以案明纪、以案说法，巩固拓展党纪学习教育成果，给与会干部上了一堂知敬畏、存戒惧、守底线的党纪学习教育警示课。