为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实全国税务团工委“青马工程”培养要求，国家税务总局宁夏区税务局精心举办首期“青马工程”培训班，以“政治铸魂、专业赋能、实践砺能”为主线，紧扣税费征管“强基工程”核心要求，通过五项创新举措，为40名宁税青年干部量身定制为期8天的“淬炼之旅”，着力打造具有宁税特色的青年先锋培养模式，为税费征管“强基工程”注入青春动能。

　　“授课领航”：锚定“强基方向”，点亮税海征程“信仰灯塔”。将政治素质锻造置于首位，构建“关键少数领航+理论学习筑基”授课模式。宁夏区税务局6位党委委员亲自走上讲台，聚焦核心领域，结合国家宏观政策与地方发展大局，用“案例教学”的模式传授“年轻干部在基层建功”“破解强基工程难题”等问题的决策思路和实战经验。授课架起“政策理论-实践落地”的桥梁，既解读思想理论，更聚焦“强基工程”重点工作，为青年干部指明成长航向、注入精神动力。学员们纷纷表示：“专题授课既有‘国之大者’的视野，又有‘基层之需’的温度，让我们明白青年干部该往哪走、怎么走。”

　　“智库赋能”:夯实“强基本领”，构造专业发展“智慧引擎”。紧扣马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，精准聚焦当前税费改革及“强基工程”推进中的难点堵点，组建“区局领导+党校教授+税务专家+行业学者”权威导师“智库”，系统开设5门核心课程和10门实务课程，深度解析重大理论和改革热点，通过构建案例推演、情景模拟、互动研讨等教学模式，将大数据分析、风险防控等前沿技能融入实战场景，构建起“理论政策—实战推演”深度融合的知识技能矩阵，有效提升学员运用理论解决“强基工程”实施中复杂税务实际问题的核心能力。

　　“实践探微”：锤炼“强基战力”，锻造知行合一“硬核技能”。创新设计“思辨碰撞+沉浸体验+情景模拟”实践路径，助力学员在“强基工程”中更好发挥作用。培训前，发布“一线蹲点”实践任务和“两个带来”培训要求，要求每名学员深度参与一线岗位实践，体察各条线“强基工程”实施现状、磨炼本领。培训中，组织学员赴宁夏共享集团，“零距离”触摸新质生产力企业脉搏。集体参观北方民族大学中华民族共同体意识展馆，传承红色基因，感悟伟大建党精神。特邀全国税务系统和团中央“青马学员”优秀代表分享成长心路，发挥典型示范效应。依托结构化研讨、无领导小组讨论、主题沙龙等模式，对新形势、新任务、新要求开展研讨，不断深化思想强基、能力强基、素质强基的“三级跃升”。

　　“活动聚力”：凝聚“强基合力”，激发团结奋进“内生动力”。搭建“风采展示+价值认同”青春舞台，学员们自发分组开展“青志如炬，逐光前行”“宁税青马这样说”“强基工程我破题”等特色活动，用青春视角畅谈如何深学马克思主义理论、践行新思想、服务“强基工程”，深化价值认同与使命担当。在结业仪式上，学员们以“青马说·强基行”为主题，以小组为单位，通过情景剧、朗诵等形式展现新时代宁夏税务青年忠诚、担当、专业、活力的卓越风采，将研讨成果转化为生动的实践演绎，在团队共创中深化思想合力，凝聚起宁税青年的奋进力量。

　　“严督实管”：筑牢“强基保障”，奠定长效培养“制度基石”。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育贯穿始终，开展“作风纪律微课堂”，用典型案例敲响警钟。突出学员自我管理特色，自发成立“纪律监督小组”，制定自律公约，形成比学赶超的浓厚氛围。创新实行“全封闭+积分制”与“自治为主+管理为辅”相结合的管理机制，将理论测试、实践表现、一线调研、纪律作风和积极程度等细化为5项积分指标，对参训学员综合表现进行科学量化评价。落实常态化跟踪培养机制，动态更新“青马学员信息数据库”，持续关注学员成长轨迹，为党的事业源源不断输送忠诚可靠、能力突出的新鲜血液。

　　下一步，国家税务总局宁夏区税务局将持续推行“政治引领是魂、税务特色是根、学用结合是本、长效管理是基”培养路径，推动税务系统青年政治骨干培养工作制度化、品牌化，引导学员提升“政治三力”、强化“专业四能”、掌握“实践六招”，在“强基工程”的战场上奋力书写无愧于时代的青春答卷。

　　【撰稿 高琛】