近年来,自治区科技厅将青年理论学习作为强化科技人才队伍建设的核心抓手,紧密围绕“服务科技创新、助力产业升级”中心任务,以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求,组建青年理论学习小组,创新构建“常态保障+分层设计+立体引领”学习机制,打造“青年说・小喇叭”等特色载体,推动厅系统青年干部在学思践悟中筑牢政治忠诚、提升实践能力,切实把学习成果转化为破解科技难题、服务产业发展的实际成效,为全面打造区域有影响力科技创新高地注入青春动能。
在筑牢政治忠诚上彰显高度,构建四维学习体系。始终把政治建设摆在首位,以系统化学习体系推动青年干部理论素养与党性修养双提升,明确学习内容“坐标系”。构建“必读篇+宁夏篇+科技篇+纪律篇”四维学习体系,全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦习近平总书记关于科技创新的重要论述,结合宁夏重点领域和重点产业发展实际,针对性学习相关理论知识,扎实开展党风廉政及意识形态领域相关内容学习,确保不偏航、不走样。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多元形式,推动学习走深走实。宁夏生产力促进中心青年理论学习小组从全区120家参与单位中脱颖而出,获评自治区“青年理论学习标杆小组”。宁夏科技发展战略和信息研究所在主题教育青年理论学习“四项竞赛”中,斩获宁夏青年理论学习知识竞赛总决赛二等奖。
在提升实践能力上体现深度,构建闭环工作机制。聚焦科技工作痛点难点,以“调研—分析—破题”闭环机制为抓手,推动青年干部在一线锤炼本领,实现理论学习与业务实践深度融合。深入调研摸实情。组织青年干部深入各市、县区,走访科技型企业、高校院所等创新主体,全面梳理关键技术攻关、科技型企业培育、科技成果转化等核心问题,形成多份高质量调研清单。政策助力解难题。基于调研成果,研究出台加快促进科技成果转移转化的《实施方案》、自然科学基金项目《管理办法》、企业研发费用财政后补助项目《管理办法》、科创专员《管理办法》等政策文件,将理论思考转化为决策支撑。在“科技强企服务行”专项活动中,形成“政策解读—需求挖掘—申报辅导”全链条服务模式,手把手帮助企业用好用足科技政策。场景练兵强本领。搭建科技服务月、政策宣讲进企业、成果对接会等实践平台,让青年干部在辅导企业申报项目、挖掘技术需求中锤炼政治能力、调查研究能力、专业服务能力等“七种能力”。
在彰显服务效能上突出力度,创新三级联动模式。紧扣自治区科技创新中心任务,创新“三级联动、双线联通、训研结合”服务模式,推动学习成果转化为服务发展的实际行动。三级联动聚合力。建立区、市、县科技部门青年干部协同机制,围绕东西部科技合作、科技体制改革等重点工作,上下联动开展政策落实、项目推进、难题攻坚,形成“一盘棋”工作格局。双线联通扩覆盖。通过线上“云宣讲”解读科技政策、线下“面对面”实地指导,打通服务企业、群众的“最后一公里”,通过持续开展线上宣讲、线下指导惠及科技创新企业。训研结合促实效。将培训学习与调研实践同步推进,在民族团结进步专题学习中,组织青年干部结合“四下基层”实践活动,深入社区、乡村开展科技服务,推动铸牢中华民族共同体意识与科技助民深度融合。
在强化保障支撑上展现效度,构建体系化推进举措。通过机制创新、实践赋能、目标引领,为青年理论学习小组建设提供坚实保障,持续激活青年干部学习与干事的内生动力。健全学习机制,确保常态长效。以“青年说・小喇叭”为核心载体,结合季度集中学习、年度总结评议,构建“周有自学、月有交流、季有研讨、年有总结”的常态化学习体系。针对科技管理工作专业性,围绕科技创新“四大工程”、东西部科技合作等重点领域定制专题课程,推动理论学习与业务工作同频共振,同时以团委换届为契机,强化“思想立团、基础强团”理念,通过领导领学、骨干带学、支部研学,形成多层次、全覆盖的组织引领格局。强化实践赋能,锤炼过硬本领。聚焦科技工作重难点,开展课题式调研,通过“面对面访谈+数据分析+案例研究”形成务实解决方案,为科技决策提供参考。总结推广“理论学习—实践检验—成果固化”的优秀经验,通过专题分享、现场观摩等形式,营造“比学赶超”的浓厚氛围。依托杰出青年科学基金、青年科技人才培养计划等举措,为青年干部搭建成长平台,助力其在科技创新一线快速成才。锚定发展导向,服务中心大局。围绕“高水平建设全国东西部科技合作引领区”目标,引导青年干部在科技型企业培育、创新生态涵养等工作中“打头阵、当先锋”,推动学习成果向人才培养、产业升级、科技创新转化,为宁夏科技创新高质量发展提供有力支撑。以“文经我手无差错,事交我办请放心”为标准,锤炼青年干部严谨务实、担当作为的工作作风,树立科技系统青年干部良好形象。
下一步,自治区科技厅青年理论学习小组将持续深化理论学习与实践融合,进一步优化学习内容、创新学习方式、强化成果转化,引导青年干部以更强的政治担当、更优的业务能力,在服务宁夏科技创新高质量发展中贡献青春智慧与力量。
【撰稿:张刘帅】