宁夏知识产权保护中心自筹建以来，始终将青年人才队伍建设置于突出位置，以“铸魂、赋能、聚力”为路径，系统构建培养体系，着力锻造一支政治可靠、业务精湛、充满活力的知识产权青年先锋队，为全区创新驱动发展注入持续动能。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基。始终坚持把政治建设放在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想及关于知识产权的重要论述，依托“第一议题”、专题研讨、线上线下载体，全年组织开展学习活动60余场，实现青年学习全覆盖。及时学习贯彻党的二十届四中全会及自治区党委十三届十一次、十二次全会精神，引导青年深刻把握“加强知识产权保护和运用、加强涉外利益保护”等部署要求，自觉将工作融入发展全局。强化纪律教育与初心使命培育，通过警示教育、红色基地研学等形式，筑牢青年干部的信仰根基与思想防线。

　　二、注重实践锻炼，提升专业能力。在重大任务中锤炼本领。青年骨干全程参与国家级知识产权保护中心筹建验收工作，在制度设计、系统调试、迎评筹备等关键环节发挥重要作用，实战能力得到全面锻炼。在一线服务中展现作为。组织青年走进银川经开区等重点园区，为20余家企业提供知识产权“面对面”问诊。青年宣讲团通过“知识产权万里行”活动，累计服务企业超500家，推动政策与服务直达基层。在多元赋能中促进成长。打造“知识产权小课堂”，15名青年上台主讲。邀请国家知识产权局审查员现场带教，提升业务实操水平。全年选派青年参加培训124人次。青年干部在闽宁“知创杯”专利检索大赛中屡获佳绩，成功牵头开展两项自治区级课题。目前，36名青年干部全员通过国家级专利预审员考核，10人获中级知识产权师职称，5人取得专利代理师资格，人才结构持续优化。

　　三、优化成长环境，激发队伍活力。扎实推进引育用留全链条机制，着力营造“近者悦、远者来”的人才生态。积极落实帮扶政策，协助5名青年干部申领人才补贴，协调解决住房等实际困难。依托工会之家、主题文化活动等，丰富青年精神生活，营造安心安业氛围。青年踊跃参与志愿服务、区直机关篮球赛等活动，展现了团结奋进、昂扬向上的风貌。突出差异化培养，为青年建立成长档案，推动个人发展与组织培养深度融合，激励青年在乡村振兴、企业帮扶等实践中担当奉献。

　　下一步，宁夏知识产权保护中心将紧扣自治区“十五五”发展目标，以青年人才培养为核心，持续完善机制、深化协同育人，面向区内重点产业需求，加快建设一支高素质、专业化的知识产权人才队伍，为市场监管和知识产权事业高质量发展注入青年动能。

　　【撰稿：朱立恒】