自治区血液中心献血服务科党支部作为五星级基层党组织，以9名党员为核心组建常年扎根采血一线的“采血突击队”，始终对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”建设标准，创新推行“三学三创三融”工作法，深耕“奉献生命之源，服务群众健康”支部品牌建设。面对临床用血需求攀升、极端天气频发等挑战，支部党员攻坚克难、坚守一线，年服务献血群众6万余人次、采集血液近8万单位，以党建与业务深度融合的实际成效，全力保障银川市临床用血安全供应。

　　一、聚焦“政治功能强”，筑牢思想领航根基

　　党支部始终把党的政治建设摆在首位，以坚定政治引领推动支部工作走深走实，凝聚思想共识、把牢发展方向。

　　一是抓实理论武装，提升政治素养。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，健全集中学习与个人自学相结合的学习机制，创新学习教育形式，持续深化政治理论学习。主动联动良田镇、立岗镇、胜利乡等乡镇政府，开展联合主题党日活动，通过共学政策、共研工作、共享经验、共办活动，拓宽学习视野，引导党员坚定理想信念、锤炼党性修养，切实把学习成果转化为履职担当的实际行动。

　　二是凝聚政治共识，扛牢民生责任。坚守以人民为中心的发展思想，全心全意为输血患者服务，严格落实亲友优先用血政策，党员职工深入各大医院急诊、输血科等，走访病患家属宣传相关政策，用心维护用血群众权益。始终牢记“多采一袋血、多护一份希望，多献一份爱、多救一个人”，以医者仁心践行初心使命，不断增强支部政治凝聚力与战斗力。

　　三是锚定发展大局，推动落地见效。将支部工作深度融入健康宁夏建设、献血服务、血液储备、应急保障等核心业务，把上级及中心党委决策部署，转化为保障用血安全、提升献血体验、筑牢安全防线的具体举措，确保各项工作在采血服务一线落地见效。

　　二、聚焦“支部班子强”，扛起履职担当重任

　　着力打造政治过硬、能力突出、作风优良的支部班子，充分发挥班子“主心骨”作用，引领支部标准化规范化建设提质增效。

　　一是健全工作机制，规范支部建设。完善支部各项管理制度，结合采血工作实际，灵活安排无偿献血主题党日、党员志愿服务、献血知识科普宣传等党建活动。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“班子带头、全员参与、上下联动、攻坚克难”的工作格局，持续提升支部建设标准化规范化水平。

　　二是强化班子引领，带头攻坚克难。严格执行民主集中制，班子成员分工明确、协作高效，带头落实上级部署、靠前谋划工作，破解采血一线乡镇停车难点。在采血“百日攻坚”、应急采血保障等重点任务，以及用血高峰、恶劣天气等突发情况中，班子成员率先垂范，带领全体职工抓实工作落实。

　　三是提升履职能力，锻造过硬班子。依托学习强国、支部工作APP等平台，通过党务培训、集中学习、书记讲党课、交流走访等形式，常态化提升班子抓党建、促业务、带队伍的综合能力。严格执行议事决策规则，全力打造“党建强、业务强”双过硬支部班子。

　　三、聚焦“党员队伍强”，锻造先锋骨干力量

　　以从严教育管理为抓手，锻造政治坚定、业务精湛、作风优良的党员队伍，充分激发党员先锋模范作用。

　　一是严格教育管理，夯实队伍基础。严把党员发展入口关，规范发展流程。加强党员日常学习教育与监督管理，扎实开展党员评星定级、民主评议党员工作，科学设定评定标准，规范开展自评、互评、组织评，强化评定结果运用，将其与评优评先、评星定级挂钩，激励党员亮身份、践承诺、当先锋，营造比学赶超的良好氛围。

　　二是搭建实践平台，彰显先锋本色。搭建党员履职践诺实践载体，鼓励党员带头钻研采供血业务技能，熟练掌握操作规范、业务流程与应急处置技巧。组织党员深入乡镇、社区、高校，开展无偿献血及应急救护知识宣讲，将业务能力提升与履职实践深度融合。党员带头顶酷暑、冒严寒开展采血工作，节日假期、用血高峰主动坚守延时服务岗位，常态化加班保障血液供应。积极参与志愿服务，年度累计服务时长233小时，以实干践行党员使命。

　　三是强化技能提升，打造骨干队伍。常态化开展业务培训、岗位练兵，聚焦采血操作、献血咨询、应急处置等核心技能开展专项训练，引导党员练就过硬业务本领，打造“一专多能”党员骨干队伍，保障采血工作安全、高效、规范推进。

　　四、聚焦“作用发挥强”，擦亮为民服务名片

　　坚持党建与业务深度融合，以高质量党建引领采血工作高质量发展，发挥支部战斗堡垒作用，用心用情做好为民服务。

　　一是设立党员先锋岗，树立服务标杆。立足采血服务一线，设立党员先锋岗，明确岗位职责，引导党员亮身份、亮承诺、亮职责，在采血操作、咨询引导、应急保障、流程优化等工作中冲在前、作表率，带动全员提升服务质量，形成党员带头、全员跟进的良好氛围。

　　二是拓点增面覆盖，优化服务布局。持续完善服务网络，新增5个献血屋、配备移动献血房车，实现银川市三区两县17个献血点全覆盖，有效解决偏远地区群众献血不便问题，切实提升群众献血便捷度。

　　三是创新服务模式，提升体验质效。探索智慧采血新模式，整合线上预约、智能登记、快速检测等数智服务，简化献血流程、缩短等候时间。建成17个献血“爱心驿站”，优化服务环境，用血高峰全力保障服务效率，2025年献血服务满意度达99.46%。全年开展献血者关爱活动近20场次，推出无偿献血IP形象“暖仔”，通过新媒体宣传、定制纪念礼品等形式，普及献血知识、凝聚公益合力。

　　下一步，献血服务科党支部将持续深化“四强”支部建设，优化“三学三创三融”工作法，完善党员先锋岗管理与激励机制，规范17个献血点运营，升级智慧采血服务模式，优化献血全流程体验，补齐工作短板、做强特色优势，推动党建与业务融合再上新台阶，以过硬作风、优质服务全力保障银川市血液供应安全，为守护群众生命健康贡献支部力量。

　　【撰稿：马伟】