为深入推进“五型”模范机关建设和“一支部一品牌”创建，促进党建与业务深度融合，国家矿山安全监察局宁夏局近期组织开展了2025年道德讲堂暨“讲品牌·亮担当”支部品牌展示演讲比赛。活动分党支部自荐、青年理论学习小组初赛和现场决赛三个阶段进行，通过“比赛+宣传+转化”闭环设计，推动支部品牌建设从“单次活动”向“持续行动”升级，树立以“比赛树标杆、品牌促实干”的导向，为引导宁夏矿山安全高质量发展注入红色动能。

　　以赛促建：搭建品牌展示和能力提升平台

　　自活动启动以来，各党支部积极响应，依托“支部推荐+青年选拔”机制持续挖掘优秀案例。参赛选手紧扣“矿山安宁”机关党建品牌，立足支部特色，以“身边人讲述身边事”的方式，生动展现监察执法、事故调查、后勤保障、财务管理等岗位上的感人事迹。从一次日常监察执法、一张精准财务报表，到矿山井下应急处突中的紧急撤人，选手们将品牌从“萌芽”到“繁茂”的创建过程娓娓道来。决赛现场，8名选手以质朴的语言、鲜活的案例，深刻诠释了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，引发党员干部强烈共鸣，现场掌声不断。经过激烈角逐，评委根据“主题鲜明、逻辑清晰、成效突出、表达生动”的评分标准，现场评选出一、二、三等奖，并为获奖选手颁奖。

　　品牌聚力：八个支部亮特色、解难题

　　8个获奖党支部立足职能定位，着力打造“一支部一亮点”特色品牌，将党建优势切实转化为工作实效。监察执法一处党支部围绕“忠诚前哨·安宁坚盾”品牌，建立党员突击队“闻令而动”响应机制，今年以来先后查处煤矿虚报风量率等违法违规行为，推动百余项整改措施落地，筑牢千米井下安全防线。机关党委与离退休干部管理处联合党支部打造“凝心聚力·安宁纽带”品牌，以“五讲”工作法为抓手，推动党员干部理论学习走深走实。政策法规处（科技装备处）党支部聚焦“法技双驱·安宁双翼”，推动法治规范与科技赋能深度融合，实现“科技+执法”精准监察。监察执法二处党支部践行“初心铸安魂·担当照征程”理念，创新“铁面监察+温情服务”模式，及时发现并处置多起煤矿险情，推动从“事后追责”向“事前预防”转变。办公室党支部“忠诚中枢·安宁枢纽”的“五个坚持”工作法、财务处党支部“精细理财·安宁保障”的资金监管模式、统计中心等联合支部“三心服务·安宁后盾”的协同保障体系，都从不同角度展现着党建品牌与业务工作的深度融合。

　　深化转化：构建品牌创建与成效转化长效机制

　　在赛后点评环节，局党组负责人指出，本次比赛不仅是支部品牌建设成果的集中展示，更是党员干部能力提升的“练兵场”，是加强基层党建、推动党建与业务融合的生动实践。各党支部要以此次活动为契机，持续深化支部党建品牌建设工作，使党支部真正成为推动全局发展的“战斗堡垒”。要持续加强品牌宣传，通过局网站专栏、区直机关工委平台推广优秀案例，构建“一品牌一故事”传播矩阵。同时，深化实践转化，将品牌建设融入年度重点任务，聚焦煤矿安全监察重点、难点任务，设立“党员先锋岗”“青年先锋队”，着力破解“远程监察效能不足”等突出问题。通过“以讲促学、以赛促干”，推动党建品牌从“纸上构想”走向“实践行动”，从“单一活动”升级为“长效机制”，为宁夏矿山安全监察事业高质量发展提供坚强政治保障。

　　【撰稿：李楠】