区直机关开展作风提升行动深化“五型”模范机关建设工作部署以来，自治区人民政府办公厅深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，紧紧围绕作风提升行动目标要求，结合已连续两年在政府办公厅系统部署开展的“作风提升年”活动，以“五抓五强五提升”推动作风提升行动有力有序开展、持续走深走实、切实见行见效，全力打造让党放心、让人民满意的模范机关。  

　　抓学习、强思想，提升政治能力

　　坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉践行“五个坚持”，牢牢把握“七个必须”，不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以对党绝对忠诚的实际行动确保政治过硬。深学理论提素养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组领学、支部跟学、书记带头讲、党员自觉学等多种形式，扎实开展“忠诚在心”党性教育，组织开展快问快答、读书沙龙、微讲堂、微分享等学习活动，创新建立“第一议题+青年讲堂+主题发言+特色活动”的“1+3+X”青年理论学习模式，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。深研细悟提站位。坚持中心组理论研讨、支部集体研讨、青年小组随机研讨、个人撰写研讨心得等多种交流方式，立足办公厅在党和国家治理体系中居于特殊重要地位、肩负重要职责使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入践行提担当。以提高统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障“四个水平”为着力点，以“快、稳、严、准、细、实”为基本要求，对党中央的重大决策部署，对自治区党委、政府的工作安排，第一时间传达学习、第一时间贯彻落实、第一时间报告反馈，以钉钉子精神一抓到底，切实把党中央及自治区党委和政府决策部署落到实处。

　　抓业务、强弱项，提升履职能力  

　　始终保持“能力危机”和“本领恐慌”意识，以专业精湛的业务水平、务实高效的“三服务”工作确保本领过硬。着力提升文稿质量。常态化开展“讲文评稿”、技能竞赛、业务大讲堂等活动，深入学习与岗位职责相关的知识、政策、技能和经验，全面增强本领，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，不断提升以文辅政能力。着力提升办文质效。出台实施《自治区人民政府办公厅文件前置审核工作规则》，严格把好政治关、法律关、政策关、事实关、文字关、格式关。建立公文办理台账，坚持文件随来随办、急来急办，事不过夜、案不压件。着力提升融合实效。建立完善党建与业务融合发展机制，各处室、单位定期开展“党建+业务讲堂”活动，各秘书处党支部与政府研究室相关党支部联合开展支部学习、主题党日、交流研讨、业务讲堂等活动，促进业务融通、党建融合。着力提升服务水平。进一步整合服务资源、优化服务流程、细化服务措施，持续增强上下贯通的整体性、左右协同的联动性和衔接配合的时效性，推动服务保障规范化和精细化水平实现新提升。

　　抓常态、强实效，提升执行能力

　　坚持把“严细深实勤俭廉+快”的作风要求贯穿到“三服务”工作始终，以敢想敢为、善作善成的责任担当确保作风过硬。强化督查落实。严格按照“十个抓落实”要求，认真落实《自治区人民政府重点工作落实事项事前提示事中警示事后通报办法（试行）》，梳理任务事项90项，建立工作台账11个，涉及具体任务540余项，以高效率落实服务高质量发展。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守自治区党委若干意见、“八条禁令”和区直机关“十项严禁”，落实好精文减会刚性约束，持续为基层减负、为干部松绑。强化“根在基层”。建立“民呼我为”办实事机制和“接诉即办”解民忧机制，即收即办“主席信箱”网民留言、国务院“互联网+督查”问题线索，用心用情解决群众急难愁盼问题。深入践行“五个到群众中去”的工作方法，认真开展“根在基层”调研实践和“基层工作周”活动，组织党员干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿接受锻炼、提升本领。强化深查实改。深入查找调查研究发现、推动发展遇到、群众反映强烈等方面的问题。紧扣9个方面31项整治重点，深入开展纠治形式主义、官僚主义专项整治，自查9个方面102个问题已全部完成整改。以“九个一”为抓手，扎实做好“防、查、改、教、强、技、制、督、调、究”工作，形成“人人学安全、人人讲安全、人人会安全、人人能安全”的良好氛围。  

　　抓重点、强落实，提升实干能力  

　　紧紧围绕自治区党委、政府中心工作，以实实在在的工作成效、推动高质量发展的满意答卷，确保实绩过硬。有力推动高质量发展。深入开展“做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者”“以实干展现新作为、靠实干交出新答卷”等主题实践活动和“使命在肩”政绩观教育，提前谋划、靠前服务、主动认领，切实推动“六大提质升级行动”“十大产业链”等重点工作有效落实。认真抓好改革攻坚任务。聚焦市场主体关切，加快转变政府职能，一体推进简政放权、放管结合、优化服务改革，全面实行行政许可事项清单管理，强化综合监管、“互联网+监管”，提升行政审批和政务服务标准化规范化便利化水平，助力优化营商环境。加快推进政府数字化转型。围绕构建全区“34567”数字政府体系框架，着力提升政府经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环保、政务运行等7个领域数字化、智能化履职能力。持续推进政务服务优化创新。加快推进全区一体化政务服务平台迭代升级，做强做优“我的宁夏”政务APP，不断提升12345热线“一号响应”“即接即答”能力，持续提升企业和群众的获得感满意度。  

　　抓纪律、强监督，提升廉洁能力  

　　坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以严肃严明的纪律规矩、清正廉洁的职业操守确保廉洁过硬。严守纪律红线。持续开展制度“废改立”工作，修订完善《自治区人民政府机关党组工作规则》《宁夏回族自治区政务信息化项目建设管理办法（试行）》等制度，严格按规章办事、依规矩行事、照规则做事。在驻厅纪检监察组指导下，盯住重要事项、重点场所、重点时段，定期组织明察暗访。筑牢廉洁防线。从严推进“四警六廉”工程，深入开展“纪律在前”党规党纪教育，通过讲廉政党课、观看廉政警示教育片、参观警示教育基地等多种方式，综合发挥教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功效。结合业务职能、岗位特点全面排查廉政风险点特别是协调权、督查权、建议权等“软权力”存在的廉政风险点，精准制定廉政风险防范措施。巩固监督底线。持续加强对党员干部的日常监督管理，定期开展重要岗位、新任职和新入职党员干部廉政谈话，及时发现、提醒纠正苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。完善更新党员干部廉政档案，严格落实党风廉政征求意见回复制度，把好选人用人、评先选优“廉洁关”。