近日，自治区团委机关党委组织各党支部负责人和党建联络员开展“四互一点一评”为内容的“互比互学”活动，通过互观支部阵地、互看会议记录、互阅活动资料、互听工作介绍，机关党委点评，党务工作者评分等方式，对各党支部工作进行季度考核。

　　在观摩学习环节，各党支部负责人详细介绍了支部落实党建基础工作和重点任务的情况，重点阐释了支部品牌的设计理念、内容内涵、实践载体、创建过程和实际成效等，充分展示了支部的特色亮点工作。在互看互阅会议笔记和党建资料环节，各党建联络员认真阅读学习、互相讨论交流，主动借鉴良好做法和经验，主动查找差距和不足，努力做到相学相长、共同提高。在点评环节，自治区团委机关党委紧紧围绕区直机关创建“五型”模范机关部署、自治区团委“五型十项”重点项目和活动安排、党支部品牌建设要求等，突出问题导向和目标导向，既讲特色亮点，也讲问题不足，既提目标要求，也教工作方法，对进一步提高机关党建质量和水平进行释疑解惑。在考核评分环节，各党支部书记和党建联络员依据评分细则、考核内容、赋分标准及各支部实际工作情况，对标对表进行评分。机关党委根据每位评分人员的赋分情况，核算了各党支部的得分，共同完成了季度党建考核。

　　近几年，自治区团委为落实全面从严治党责任、推动党建工作高质量发展，认真学习党章党规，深入领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，结合实际探索实行“四抓四督四落实”机关党委工作法和“清单制+责任制+考核制”工作方法，取得了良好成效，其中“互比互学”活动每季度开展一次，很好地发挥了“指挥棒”作用。