青年兴则国家兴，青年强则国家强。党的二十大报告指出：全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。近年来，自治区司法厅党委认真实施青年理论学习提升工程，把全系统青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“一把手”工程，强化精神激励，拓宽青年视野，提升学习成效，教育引导广大青年干部在推动司法行政事业高质量发展中掌握主动、赢得优势、制胜未来。

　　夯实“重学习”的组织基础

　　健全青年理论武装工作体系，构建党委统一领导、职能部门牵头抓总、基层党团组织相互配合的工作格局。先后出台《关于加强全区司法行政系统青年干部理论学习的实施意见》《自治区司法厅青年理论学习小组学习规则（试行）》，建立了领导干部联系学习小组制度。着力加强学习阵地建设，从资金、场地等方面支持青年干部开展形式多样的学习活动。常态化抓好青年干部教育培训工作，每年至少举办一期青年干部培训班，厅直各单位也结合实际，组织对青年干部进行培训。评选青年理论学习优秀品牌、标杆小组、学习标兵和优秀案例，总结推广学习方法和先进典型。开展“五学五谈五比五结合”学习活动，在全系统形成青年干部比学赶帮超的浓厚氛围。

　　激发“我要学”的奋进之力

　　全系统各级党组织持续教育青年把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，抓住理论学习这个根本，坚持政治性和学理性相统一。突出抓好40岁以下青年干部为主体的青年理论学习小组建设，实现组织建立、青年参与“两个全覆盖”。发挥领导干部领学促学作用，安排青年理论学习小组组长、青年干部代表旁听或列席理论学习中心组学习并参与研讨发言、汇报学习成果。不断巩固主题教育成果，做好理论学习的深化、内化、转化工作。把“转作风、提士气、强担当、促发展”作为重要内容，引导青年干部自觉从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。  

　　打造“有意思”的学习品牌

　　丰富学习活动，组织青年干部到爱国主义教育基地、党性教育现场，走进贺兰山、银川烈士陵园等开展体验式教学。注重使用“学习强国”、央视《新闻联播》、人民日报等平台和载体，使学习更具时代感和吸引力。创新主题党日学、谈心谈话学、观摩体验学、岗位练兵学、联谊互观互动学等形式，推动青年理论学习小组跨部门、跨单位开展主题联学。创新开展读书班、读书沙龙、理论笔谈、学习讲堂、示范课堂等活动，打造具有特色的学习品牌。各单位每季度组织一次青年干部学习交流，每两个月至少组织一次青年干部集体学习，每年至少开展一次青年干部理论学习成果展示活动。

　　弘扬“学中干”的良好风气

　　将理论学习与工作实践相结合，既要学得好，也要干得好。把学习成果体现到立足岗位、履职尽责、担当作为上，将学习收获转化为做好工作的过硬本领。突出以学正风，组织青年干部围绕党中央决策部署、自治区党委中心工作和本单位本部门重点任务开展调查研究、理论研讨、岗位建言献策等实践活动，推动青年干部走基层、接地气。突出以学促干，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，加强实践锻炼、专业训练，引导青年理论学习小组围绕司法行政高质量发展中面临的理论和实践问题，把工作难题、完成重大任务作为检验学习成效的标准。

　　完善“硬任务”的考评举措

　　把青年理论学习情况纳入党建督查、模范机关创建、精神文明创建、星级评定、党委书记述职评议的考核范围。健全完善青年理论学习小组日常考勤、交流研讨、研学述学、考评激励等长效运行机制。创新以学促廉、讲课宣廉、书香育廉、体验悟廉、警示固廉的“五位一体”廉政宣教体系，落实“一把手”上廉政党课要求，教育引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。跟进掌握青年干部的学习表现，列入平时考核内容，作为青年干部考核评价、评先评优、选拔任用的重要参考。