近年来，自治区财政厅党组严格落实管党治党责任，认真抓好党风廉政建设工作，扎实推进全面从严治党体系建设，财政清风正气不断充盈，政治生态持续向好，为应对诸多困难挑战、圆满完成各项目标任务提供了有力保证。

　　一、注重严明规矩，筑牢忠诚。一是持之以恒强化理论武装。始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，持续在学懂弄通做实上下功夫，建立党组会前“一刻钟”学习、厅务会前学法用法、理论学习中心组学习“第一议题”等常态常抓制度，创新“五学”模式、分班式读书、座谈交流等学思践悟机制，推动党的创新理论武装走深走实。二是坚定不移加强政治建设。扎实开展贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神全面大起底回头看，建立8个台账持续紧盯落实。严格规范党内政治生活，重大事项第一时间向自治区党委和政府请示报告报备。落实意识形态工作责任制，每季度开展意识形态形势研判，常态化开展党史学习教育，财政厅被评为全区民族团结进步示范单位，连续6年效能目标考核为“优秀”等次。三是不折不扣落实重大部署。围绕党中央、自治区党委中心工作，建立财政统筹保障机制，党组会议定期听取情况，厅务会议及时研究讨论重点工作，推动任务压茬落实。实施政治能力和专业能力提升“两项工程”，健全完善青年干部成长成才理论学习、课题研究、传帮带、关心关爱、在职学历教育5项机制，激励党员干部积极干事、扎实落实，财政牵头和配合的各项任务均按期圆满完成，财政收支实现稳步增长。

　　二、注重组织建设，建强堡垒。一是以增强“两个功能”为根本加强组织建设。制定财政厅党支部政治功能和组织功能增强工程工作措施，深化“五化三好”党支部建设，抓两头带中间，推动基层党组织标准化规范化建设，创建四星级以上党支部29个、占比达到88%，有效激励基层党组织全面进步全面过硬。二是以平台载体创新为抓手提升党建质量。认真落实党组书记和班子成员党支部工作联系点制度，创建机关党委委员包干联系党支部制度，探索开发“宁夏财政智慧党建”系统，形成党建引领业务工作向线上集成、向中心聚力、向纵深推进的新机制，财政厅4个党建品牌入选区直机关党建工作示范名录，机关党委连续3年获评五星级。三是以“四个特别”为标尺锻造过硬队伍。认真落实新时代好干部标准，聚焦忠诚干净担当、堪当时代重任要求，探索建立知事识人评价体系，开展班子建设、队伍结构、干部素质综合研判，制定梯次化培育选用方案，树立鲜明用人导向。持续实施政治能力提升、专业能力提升和年轻干部培养“三大工程”，积极选派干部参加培训学习，组织党员干部参加巡视、专项治理、大厅服务、驻村帮扶、挂职锻炼等实践锻炼，党员干部“七种能力”和“八项本领”不断提升。

　　三、注重强化监管，源头治理。一是以建强队伍提水平上台阶。认真贯彻落实关于加强区直部门（单位）机关纪委建设的《若干措施》，为机关纪委配备专职副书记，加强监督执纪力量。全力支持配合驻厅纪检监察组工作，充分运用“四种形态”执纪监督，切实发挥纪检队伍作用。二是以严格监督抓源头促规范。聚焦地方政府债务、财政虚收空转、行政事业单位国有资产处置、惠民惠农财政补贴等，不断促进资金规范、高效、安全。在政府采购领域探索“制度＋信息化技术”工作法，全区政府采购电子化交易率达85%以上，形成具有宁夏特点的政府采购领域“不能腐”体系。三是以问题整改强震慑硬约束。对351家行政事业单位、企业、社会组织、代理记账机构以及其他单位实施会计制度执行情况行政执法检查，查出278家单位存在会计违法违规问题，已完成158家单位的处理处罚工作。对12家会计师事务所和6家资产评估机构实施监督检查，对2家涉嫌出具虚假报告的资产评估机构进行核查，依法依规进行行政处理处罚，形成有力震慑，着力维护市场经济秩序。开展区属文化企业“违规处置国有资产和投资损失”专项治理，推动3家文化企业深入整治存在问题，以查改问题推动机制健全、促进管理提升。

　　四、注重风腐同治，系统完备。一是廉洁奉公树新风。锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，深入开展党纪学习教育，扎实开展“廉政警示教育周”活动，召开新任职干部、新入职人员和派驻工作队廉政谈话会，组织处级以上党员干部赴自治区廉政警示教育中心开展警示教育，党员干部廉洁自律意识明显增强。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的风险防控，组织管人管钱管物管项目处室（单位）和岗位人员查找廉政风险点，不断调整优化、补充完善内控制度25项，实现廉政关口前移。二是久久为功强作风。以“为民生、解难题、办实事”为主题，动员组织党员干部下沉一线，真真切切了解实情，用心用力解决问题。认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，制定2024年调研计划，厅领导带头开展20项重点调研，带动全厅大兴调研之风、服务之风、实干之风。三是主动作为正行风。以深入检视整改“八弊”问题为抓手，组织党员干部通过专题会议“讲”、交流研讨“提”、分管领导“评”、三会一课“查”、主题党日“促”等方式，自查整改机关、处室（单位）和个人存在的问题318条，不断改进作风，以作风之变推动能力之变，助推发展之变。

　　五、注重责任落实，以上率下。始终牢牢抓住落实责任这个“牛鼻子”，第一时间传达贯彻中央和自治区最新会议文件精神，年初召开全区财政党建暨党风廉政建设工作会议，科学制定党组年度党风廉政建设主体责任工作要点，建立厅党组定期研究党风廉政建设工作制度，每半年听取工作进展，始终把准方向，推动机关党建重点工作任务落地落实。建立健全“五述三晒两评议”等考评制度，创建全面从严治党主体责任“三个清单”和党组书记年度重点任务清单，持续压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”。