2022年春节将至，为弘扬中华传统文化，颂扬新时代水利精神，凝聚水利职工力量，更好地发挥党建引领工会组织在服务职工群众、助力黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设中的重要作用，近日，西干渠管理处组织开展“迎新春 送万福 进万家”公益活动和“双节”志愿服务活动，为职工群众送去“娘家人”的关怀，进一步传递社会正能量。

　　强化文化宣传营造氛围

　　通过微信工作群、公众号等载体，积极培育践行社会主义核心价值观，大力宣传爱党爱国爱社会主义主旋律，弘扬中国特色传统文化，为欢度祥和、文明的新春佳节营造浓厚的节日氛围。

　　书写春联送去万千祝福

　　春节作为中华民族的传统节日，有着丰富的节日内涵，管理处把开展“迎新春 送万福 进万家”公益活动作为学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的重要内容和载体，结合“我为群众办实事”精心筹划，组织书法爱好者为一线职工书写春联送“福”字120余份，将新春祝福送到基层一线、送到疫情防控点、社区群众、离退休及困难职工家中。

　　志愿服务彰显人间大爱

　　“双节”期间，也是疫情形势严峻时期，管理处始终紧绷疫情防控“弦”，职工志愿服务者24小时坚守社区小区值守，向往返的社区居民积极宣传疫情防控动态。为了将公益活动与疫情防控工作紧密结合起来，管理处工会将新春祝福送到坚守防控“疫”情一线的志愿者岗位上，送到社区群众手中，志愿者们还自发为身患重病职工洪国玉捐款1万余元，爱心捐助渡难关，彰显了水利职工的志愿者精神和人间大爱。

　　深切关怀真情温暖人心

　　“总把新桃换旧符”，在新春佳节即将来临之际，管理处党委对困难党员职工、退休处级干部、80岁以上退休职工、遗属以及驻村干部等进行走访慰问，向他们送去了节日的问候和新春祝福；管理处工会为在职职工送去米、面、油等节日慰问品和一副副吉祥如意的春联，送去了组织的真切关怀和亲情温暖，送去了欢声笑语和渐行渐近的“年味”。今后，管理处工会将继续发挥服务职能，团结带领职工开展形式多样、意义深远的志愿服务活动，用爱心送去温暖，用关怀传递幸福，切实提高职工群众的获得感和幸福感。