近日，宁夏计量质量检验检测研究院（以下简称“宁夏计质院”）“计质·童行社”寒假托管班正式开班，30余名职工子女怀揣期待、欢聚一堂，在轻松愉快的氛围中开启了充实有趣的假期生活。这一暖心安排既是解决职工实际困难、提升职工幸福感的民生工程，也是体现单位社会责任、增强团队凝聚力的重要举措。

　　为把托管服务办到职工心坎上，院工会、妇委会、团支部联合行动，前期开展全覆盖问卷调查，深入摸清职工子女年龄分布、托管时段需求及服务期待。成立专项工作筹备组，将方案设计、场地规划、师资筛选、安全保障等工作细化分工，确保每一个环节都紧扣职工心愿，打造分龄托管模式，让不同年龄段的孩子都能各得其乐。

　　3—6岁的幼儿组里，老师带领孩子们开展绘本共读，小家伙们目不转睛，全神贯注地听着。趣味游戏中，孩子们在老师的引导下快乐玩耍，银铃般的笑声洒满教室。7—11岁的学龄组则开启了“学习+实践”的丰富旅程，老师耐心解答孩子们的疑问，帮助他们攻克学习难题。益智游戏时，孩子们围坐成圈，专注思考。12岁以上的少年组则更注重自主能力培养，在自习角里，他们安静阅读各类书籍，在文字的海洋中汲取知识。“这里有好多小伙伴一起玩，还有好看的绘本和有趣的手工，我每天都想来！”6岁的小朋友举着自己拼搭的飞机，笑得眼睛弯成了月牙。

　　“单位把我们的顾虑放在心上，从调研到筹备都想得特别周全，孩子在这里有人管、有人教、够安全，活动还这么丰富，我们上班也没有了后顾之忧！”职工的由衷点赞，是对这项“拴心留人”举措的最佳认可。

　　宁夏计质院将以“计质·童行社”为载体，持续优化托管服务，细化课程安排，让“暖心工程”成为为职工办实事的“金字招牌”，为高质量发展注入温暖动能。

　　【撰稿：余思瑶】