自治区疾病预防控制局机关党委坚持以“学、查、改、案、促”为抓手，贯通实施“疾控正风”作风提升行动，着力推进“五型”模范机关建设，巩固拓展学习教育成果，切实推动作风建设成势见效。

　　以“学”为先，筑牢作风建设思想根基。一是明方向，深化理论武装。深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，跟进学习习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，开展理论学习中心组“五个进一步到位”专题研讨。举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨青年理论学习小组读书班、全区疾控体系改革培训班和党务干部培训班，邀请专家教授开展专题辅导。编印学习手册、学习记录本，构建“局党组和直属单位党委领学、支部深学、党员普学”三级联动体系，推动600余名党员干部“同读一本书、同上一堂课”。二是强党性，带头讲好党课。强化党员干部理想信念，集中开展“强党性、正作风、作表率”主题党日活动，局党组主要负责同志带头落实讲专题党课要求。局党组、直属单位党委领导班子成员紧密联系思想和工作实际讲党课14场次，39个党支部书记讲党课78场次，引导党员干部自觉对标对表，检视校正自身差距。三是树新风，弘扬先进典型。建立疾控系统“荣誉集锦”，在“七一”前后，分期开展“公卫为公 我在行动”先进典型宣传活动，在疾控局公众号刊发15期先进事迹，营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。大力宣传推广全国文明单位中卫市疾控中心、全国先进工作者顾春娥、自治区先进工作者吴忠兰为代表的先进模范事迹，营造学习先进、争做先进的浓厚氛围。

　　以“查”为要，内化对标对表政治自觉。一是对清单，逐项筛查检视。局党组领导班子成员率先垂范，带头对照中央层面梳理的2个清单28个方面问题、基层“四风”10种隐形变异表现，结合反面典型案例，通过巡视巡察整改反馈、深入实地调研、广泛书面征求意见等多种渠道，收集到涉及作风建设、业务管理等方面的意见建议76条。通过三轮查摆，建立问题清单42个、具体问题137个，确保问题查深查准查实，实现全面覆盖。二是照案例，逐项举一反三。将反面典型案例作为“活教材”，针对本系统既往在培训期间出现的违规问题，局党组、直属单位党委领导班子成员及时举一反三，结合分管领域存在的风险点，深刻谈认识、明纪律，引导党员干部清醒认识作风问题的严重危害性，做到警钟长鸣，杜绝此类问题发生。三是严自查，逐项深入查摆。将查摆问题与“疾控正风”作风建设提升年活动、与集中整治医德医风问题紧密结合，印发专项工作提示，特别是深刻汲取甘肃省天水市麦积区褐石培心幼儿园幼儿血铅异常公共卫生事件的教训，聚焦组织管理、质控体系、技术操作、行政管理等重点环节，围绕“两个方面”“八个重点”深入开展自查自纠，建立“三个清单”闭环管理机制，推进问题整改351个，建立“全流程可追溯”质控机制，切实将查改成效转化为治理效能。

　　以“改”为率，永葆自我革命斗争精神。一是讲担当，做到态度鲜明。局党组坚决扛起主体责任，针对中央层面明确的违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等4个突出问题，局党组会议专题研究部署，动真碰硬开展集中攻坚。各级党组织对查摆出的问题主动认领、制定整改措施，及时建立“班子牵头、支部落实、全员参与”的整改责任链条。二是严整改，做到逐项销号。主动对标自治区层面“政绩工程”“面子工程”“新官不理旧账”等整治要求，实行“台账式管理、清单化整改”。局党组、各党支部、直属各单位党委共建立集中整治台账42个，对查摆的问题逐条制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施，推动问题整改销号。三是建机制，做到常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时修订完善为基层减负、信息发布审核、重大事项请示报告等长效制度机制9项。结合自治区党委巡视整改、财务内部审计整改开展学习教育“回头看”，强化自我革命，严肃处理违规违纪人员，推动由解决一个问题向解决一类问题深化。

　　以“案”为鉴，筑牢正风肃纪思想防线。一是敲警钟，深化警示教育。坚持以“廉政警示教育周”为抓手，开展“典型案例大家谈”，观看《风腐之殇》《铁规矩硬杠杠》等警示教育片7场（次），召开警示教育会6次、集中参观廉政警示教育基地3次，覆盖党员300余人次，做到防微杜渐，警钟长鸣。二是析案例，强化以案促改。聚焦“以案明纪、以案促学”，及时通报全国及全区违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例并进行原因剖析，局党组、直属单位党委深度剖析《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班通报的18起卫生健康系统违纪违法典型案例》，结合2025年全面从严治党主体责任落实情况，组织各级党组织书记谈认识、话责任、知不足，严守纪律规矩底线，做到防患于未然。三是育文化，筑牢纪律堤坝。强化品牌培育，坚持以“公卫为公，我在行动”为牵引，打造“五亮五促”党建工作法，推进基层党组织标准化规范化建设，推选4个有影响力的支部品牌，其中1个党支部荣获全国医院党建工作指导委员会办公室“临床科室标杆党支部”。注重廉洁文化建设与“治未病”相结合，聚焦试剂采购、疫苗管理等重点领域开展风险排查，深化医保基金与医德医风专项整治，持续擦亮“疾控正风”文化建设品牌。

　　以“促”为实，强化实干实效责任担当。一是督责任，强化履职主动。局党组第一时间成立学习教育工作办公室，及时制定工作清单、时间表、路线图，更新完善全面从严治党“三个清单”。局领导主动带头，采取“四不两直”的方式，分批次深入直属各单位、五市疾控局及所辖单位开展调研督导，跟进掌握学习教育和“疾控正风”作风建设提升年活动开展情况，对发现的突出问题，实行“挂号整改、销号验收”闭环管理，倒逼责任落实。二是抓协同，强化工作合力。注重统筹协调，将学习教育与党风廉政建设、“疾控正风”作风建设提升年活动紧密结合，同频共振、压茬推进。用好集中学、专题学、研讨学、拓展学，书记带头讲、专家辅导讲、先进引领讲、青年励志讲“四学四讲”学习方法，整合学习资源，汇聚学习合力。联合自治区总工会开展预防接种和传染病防治监督职业技能竞赛，扎实开展“三下三帮”活动，聚力提升疫情防控能力。三是常复盘，强化提质增效。坚持定期调研、督导问效，及时回应群众关切，动员广大党员干部为稳增长促发展打头阵、当先锋，着力解决群众急难愁盼问题，高效组织适龄女孩免费接种国产二价HPV疫苗民生实事，全面完成65岁以上常住老年人结核病免费筛查指标任务，有力促进疾控改革发展。

　　【撰稿：陈凤玉】